怎样写后备干部推荐报告，优秀干部推选理由

怎样写后备干部推荐报告？

有关推荐xx级干部的意见xxx，男（女），中共党员，现任xxxxxx，该同志德才兼备，工作积极，业务能力很强，服从领导，廉洁自律，满足推荐要求，经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx（单位名称）党委 x月xx日

优秀干部推荐提拔理由范文？

该同志工作能力突出，奉献相对较大，政绩，工作经验丰富，可以委以更大的责任，人品、工作态度仔细 。政治觉悟非常高，政治敏锐性性，讲政治，顾大局，作风正派，勤政务实，工作业绩突出。

马上主要写思想政治素质好的方面，工作业绩突出及受表彰情况等等等。

该同志勤恳务实，擅长于领悟，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展快速，或有效改善自我的工作方法，以此在工作中收到良好效果；悟性很强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以马上开展工作；能随时按照工作需调整工作方式和端正心态，持续性反思自我，注重个人成长；能在业余时刻精专业务知识，提升工作潜质;悟性高，工作仔细勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中能够有一个榜样作用。决定推荐提拔，予以重用。

乡镇后备干部推荐程序？

农村干部的选拔程序是：第一通过个人自荐、民主推荐、民主测评和征求群众意见等各种形式，推选出满足条件、群众公认的后备干部初步人选；

其次是村党支部按照民主推荐结果，做进一步考察。在这里基础上，提交“两委”联席会集体讨论决定，拟定后备干部名单；

然后是对拟定的后备干部名单进行为期一周的公示，进一步征求群众意见；后村党支部按照公示情况研究定下来以后备干部名单，并将后备干部名单及简要情况上报乡镇党委审核查验。

乡镇党委原则同意后，统一在内容框中填写《村级后备干部登记表》。《村级后备干部登记表》一式两份，乡镇党委、村党支部各留存一份。每一年12月底，乡镇党委在考察和调整的基础上，将农村后备干部名单报上一级党委组织部门。

乡镇推荐提拔干部有效吗？

有效。提拔任用干部有规定，组织和领导都可以向上级组织推荐和举荐德才兼备的优秀人才。乡镇作为一级组织有权利也有义务向上级组织推荐。代表一级组织，推荐干部份量很足，上级组织一定会重视考虑的。不过还是一定要根据程序循序渐进来。

乡镇干部提拔流程？

详细流程是：第1个步骤，单位推荐，单位在年终考查时，都会同时发一张提拨干部推荐表，让干部职工对本单位能力出彩并满足提职条件的干部进行推荐。第2个步骤，组织考核，组织上对单位推荐，对某位拟认职责进行考核，第3个步骤，进行任职前公示，公示期大多数情况下为7天，第4个步骤，公示无异议，组织下统一任职文件，提拨者就位。

第一环节:民主推荐。由考察组主持召开民主推荐会,发布推荐职务、任职条件、推荐范围;组织在内容框中填写《民主推荐表》;推荐备选人员名单;民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。

第二环节:组织考察。与有关人员进行谈话;考察谈话情况统计;撰写考察材料;查询档案和个人事项报告现在的具体情况。

第三环节:酝酿协商。与有关领导、部门等征求意见。

第四环节:讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报,确定人选。公示，发文发布。

第一环节：民主推荐。由考察组主持召开民主推荐会，发布推荐职务、任职条件、推荐范围；组织在内容框中填写《民主推荐表》；推荐备选人员名单；民主推荐表汇总、签字。张贴考察预告。

第二环节：组织考察。与有关人员进行谈话；考察谈话情况统计；撰写考察材料；查询档案和个人事项报告现在的具体情况。

第三环节：酝酿协商。与有关领导、部门等征求意见。

第四环节：讨论决定。常委会会听取考察组情况汇报，确定人选。干部考察考查工作情况报告表；会议讨论干部审批表。

第五环节：任前公示。公示7天。

第六环节：组织谈话。有关领导进行任前谈话。

1,所在乡镇按照工作表现，群众基础，进行民主推荐，列入县区后备干部人选。

2，按照各个相关机构民主推荐情况组织五人小组动议。

3, 按照动议的初步意见上常委会讨论。

4,通走常委会后进行民主考察。

5,考察结束后进行5个工作日的公示。

6,公示无异议后发文任命，干部到岗。

一、个人申请：满足职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；二、资格初核：公务员所在单位按照其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参与人员范围组织测评；四、晋升意见：所在单位按照民主测评和年考查结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级或者以上报市委组织部审批；七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；八、工资调整：所在单位按照新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。

乡镇推荐干部有用吗？

有用。不管乡镇领导个人或者乡镇党委政府推荐的干部都拥有用。万丈高楼从地起，上级在干部提拔任用中，非常多的征求原单位党组织和党政一把手的意见，原则上乡镇党组织和一把手推荐干部上级均会考虑、采纳。但还是要按程序进行考察等。

乡镇推荐推荐干部当然有用了，特别是乡镇党委一把手，镇长等人推荐的意见非常的重要。