专职社工待遇，青岛社工工资待遇2022年政策

现在，专职社工工资为整个省低平均工资，交纳三险（养老保险、医疗保险和工伤保险）。

社区专职工作者工资由基本工资、绩效工资、综合补贴和职业津贴组成。

　　1.基本工资3640元(含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)。

　　2.绩效工资由季度考查工资和年考查工资组成。季度考查工资按照考查结果发放，每人每季度不能超出3000元。年考查工资按年发放，优秀等级每人每一年8000元，合格等级每人每一年6000元，不合格等级的不发放年考查工资。

　　3.综合补贴主要涵盖每一年560元高温补贴，2100元取暖补贴，及报销孩子托儿费等。

　　4.对获取《社会工作者职业水平证书》并按规定登记的，发放职业津贴，根据初级每月100元，中级每月200元，随工资发放。

青岛社工的待遇，市区，差很少每个月得3800块钱左右，给你投的保挺不错的，活也不累，挺好的！

长春市统一确定“社工岗”薪酬平均标准，2023 年根据不小于 4100 元 / 月标准执行，比原标准人均增长约 750 元 / 月。包含五险一金。

这个问题是这样的，专职社工不可能有太好的前途，但是也算是一份比较安稳的工作，只要你仔细工作，差不多跟大多数情况下的企业职工是差很少的，因为岗位的性质决定了，专职的社工是不可能有很好的前途的，假设你真的想有前途，可以去报考事业编，当然了，这是有条件的，假设你有这个条件，你完全就能够去考事业编，假设没有这个条件，那就没有其他的办法了。

随着我们国内政府和各级职能部门对社会福利制度建设的持续性提高，社会福利方面，投入的力量持续性加大，专职社工需求量相对较大，专职社工的薪酬待遇也有了明显的提升，作为一个新兴职业是具有比较广阔的前途的。

专职社工也一定要持证上岗，享受企事业单位职工待遇，假设工作出色，也有对应的晋升空间。

专责社工是应该还是有一定的前途的。

第一社工是政府部门招的一个工种。 他和普通的公务员一样上班。享受保险等一部分福利待遇。他们大多数都从事街道。社区的一部分基基层的工作。其实就是常说的基层的公务员。但特殊的一点他们就是没有编制。但是，他们可以考社会工作师。

总结历次经验来说，社工是政府部门缓解就业压力的一种手段。让他们先有工作。然后再考公务员或者事业单位的编制。

前途还是有的是个贡献性职业，在基层基本属于没有编制，由第三方管理机构负责管理，从事基层养老、保险、残疾、救济、扶贫等有关民政工作，留守儿童关爱也在这当中范围内。

每个地区社工站的工作时间大多数情况下都是按照当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。大多数情况下是设置正常的上下班时间外加值班制度，一般一天正常办公时间很多于7小时每周很多于35小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。

社工机构薪酬制度会向社会公开

按照新公布的社区专职工作者薪酬制度，社工机构专职社会工作者的薪酬待遇由基本工资和绩效报酬2个部分组成，这当中，基本工资涵盖基础工资、岗位工资、职级工资和工龄工资等4个部分，绩效报酬涵盖绩效薪酬、年奖励和勤作补贴等3个部分。

工会专职干部也是人民的公务员是为人民服务的干部，没啥特殊待遇，工会专职干部只是工作上的分工不一样，也不是一个什么特殊工作，就是很多干部中的一员，也只是一名大多数情况下干部，更不可以觉得工会专职干部高人-等，更不可以想到有哪些特殊待遏

工会专职工作人员的社会保险和福利待遇，1950年工会法第十七条规定，基层工会脱离生产的委员继续享受由行政方面或资方支付的劳动保险或其他福利待遇。

考虑到企业、事业保险制度改革的需，我们国内将一步一步建立完善基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，这当中企业补充养老保险由企业按照自己经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。

因为这个原因，工会法规定：“基层委员会的脱产专职工作人员的社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等着遇。即企业建立各自的补充养老保险制度时，基层工会专职干部的社会保险和福利待遇等就按国家和企业的相关规定执行。”这样规定的有利之处，在于不要了企业工会专职干部的社会保险和福利待遇等和刚才在企业职工明显不同的情况，促进基层工会专职干部队伍的稳定。

应该说社工的工作和志愿者是很像的，都是社会福利性工作，不一样之处在于志愿者是业余的，且没有工资的，而社工是专业的，有工资的，例如，红十字会医院里面的专业工作者，就是社工，而且，在这里面的工作还有不少不一样的分工，有的需进行募捐的，还要有营销一类的技能。

专职社区工作者是个什么职位？简单地说是一个负责什么岗位的职位。假设你负责综治办是主任，就是主任职位，但是它不是国家干部。你离开了，就是一个自然人！

假设你是一个正式编制的机关工作人员，从科员到主任，至少是一个正科级干部，离开了这个岗位，你也还是是一个科级干部，拿到科级干部的工资。而社区专职工作者，就没有这样的待遇啦！

社区专职工作者，人员变化快，在我们社区，好像就是这样的情况。一部分人，考入正式编制单位，一部分人自动辞职。

看社区工作者，本地人优先，大多数情况下都是刚毕业的大学生。因为不是公务员考试，应该说，考试难度不是很大的。

按照我们社区的情况是缺什么岗位的人，才去招聘什么岗位的人，没有固定的考试时间，固定的岗位设置。

我比较关心的是治安综合管理，对综治办主任比较特别要注意关注，在这些年中，发现换了哪些人！有的是考走了，有的是转行了。

我们是比较偏僻的乡镇，也许情况会特殊一部分，不清楚城市的居委会专职人员是什么样的！故此不敢妄加议论，以偏概全！

事情是持续性发展变化的，原来的退休人员，都拥有机会去居委会工作，目前就不可以了！

因为这个原因，不一样的社区专职工作者，应该有不一样的要求，不一样的待遇。假设你要去报考社区专职工作者，还是要去你所报考的地方，了解实质上情况，避免导致以讹传讹的影响，丧失了考试的机会！

我是一名专职社区工作者，也是居委会两委成员，坦率的讲这个东西类似于村委会的工作，详细称之为基层群众自治组织，待遇在济南来说是跟区事业编同薪同酬。

每月2500元，这是参与省统考的考试标准和公务员一样，可想而知难度大小，但有部分不是考试进来的扣完3金1300是不是都没想到大西安还有这么低的工资，一个人可能要兼7致8项工作，还需要加班等等，

1.社区专职工作者是指针对由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。

2.社区专职工作者由通过社会公开招聘考试获取社区专职工作者执业资格的人员组成。

3.社区专职工作者与社区支委会及居委会有着实质的区别。