档案在人力资源社会保障局的档案科还是社保，毕业档案放到人才市场还是人社

档案在人力资源社会保证局的档案科还是社保科？

分几种情况：在职职工的大多数情况下在社保科或有档案管理能力的本单位；失业职工的，大多数情况下在失业科或失业职工管理中心；离退休职工的大多数情况下在退休职工管理中心或社区。

毕业后档案是放到人才交流中心还是人力资源与社会保证局？这两个哪个好？有啥区别？

都不少地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资源与社会保证局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息公布、档案管理等工作。

附：应届生档案保管 有三种方法，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。学校免费保管是指原深造念书高校为毕业离开学校时没有能够落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需指出的是，免费保管这个时间段，学校只是纯粹保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校故将他档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后还是没有落实工作单位的，故将他档案、户口迁回其入学前户籍所在地。人事代理保管是指人力资源社会保证部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保证部门人才服务机构后，可以享受国家规定的有关人事待遇。工作单位保管是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各种专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，一定要委托人力资源社会保证部门人才服务机构保管。按照豫人[1997]18号文件相关要求及规定，对工作单位越权保管的档案，不可以再保留原干部身份，不可以申报中级以上专业技术职称。

我是全额事业单位的，身份是工人，我的个人人事档案怎么存放在组织部的？

大多数情况下应该在人力资源和社会保证局的工人身份中。 在过去有一些离退休工人、转干工人或者其他历史因素，档案可能会在组织人事部门管理；详细情况请咨询当地组织人事部门

毕业后档案是放到人才交流中心还是人力资源与社会保证局？这两个哪个好？有啥区别？

都不少地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资源与社会保证局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息公布、档案管理等工作。 附：应届生档案保管 有三种方法，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。 学校免费保管是指原深造念书高校为毕业离开学校时没有能够落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需指出的是，免费保管这个时间段，学校只是纯粹保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校故将他档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后还是没有落实工作单位的，故将他档案、户口迁回其入学前户籍所在地。 人事代理保管是指人力资源社会保证部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保证部门人才服务机构后，可以享受国家规定的有关人事待遇。 工作单位保管是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各种专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，一定要委托人力资源社会保证部门人才服务机构保管。按照豫人[1997]18号文件相关要求及规定，对工作单位越权保管的档案，不可以再保留原干部身份，不可以申报中级以上专业技术职称。

档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保证局呢？

都不少地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资

源与社会保证局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息公布、档案管理等工作。

附：应届生档案保管

有三种方法，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。

学校免费保管是指原深造念书高校为毕业离开学校时没有能够落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需指出的是，免费保管这个时间段，学校只是纯粹保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校故将他档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后还是没有落实工作单位的，故将他档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

人事代理保管是指人力资源社会保证部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保证部门人才服务机构后，可以享受国家规定的有关人事待遇。

怎么清楚自己的人事档案存放在什么地方？

先到人社局查询，再按照情况去原籍地人才市场查。

1、毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保证局去查。各地情况也有一定的差别，有的地方人力资源和社会保证局设有档案管理中心，直接管理各种档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），全部接收回来的档案都归到人才市场管理。

2、有工作单位的人，档案大多数情况下存放在自己的工作单位；假设工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。

3、社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。假设单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话号码或互联网查询自己的档案。

扩展资料：

人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况还有奖励处罚等方面的原始记录。

人事档案在新的市场形势下，因为社会治理及企业管理内容和要求的变化，人事档案的主要内容也对应出现了巨大的变化，一定要在新的板块中加以升级和更新。

社保局有一个人档案吗？

社保局没有一个人档案的。

1、档案应存放的地方

（1）有工作单位的人，档案大多数情况下存放在自己的工作单位；假设工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。

（2）学生的档案是存放在学校学籍科。

2、查询档案的途径，主要有两个途径。

（1）一个是联系公司档案管理处的电话号码查询或者是联系人才市场的电话号码查询；

（2）另一个是通过学校、公司或者人才有关网查询。此外假设时间充足，可以带上证件去实地当面查询。

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