人力资源经理的证书要求，档案初级考试具备的条件是什么

一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。考试报名条件请看下方具体内容：

1 、连续从事本职业工作19年以上。

2 、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3 、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（只要你有足够的工作年限，不管是不是是对应的人力资源管理工作，你都可以，到本单位开取对应的工作年限证明）

考试概括地叙述纲目、要点的公文内容请看下方具体内容： 考查分3个部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考查和综合评审。

理论知识考试：职业道德考试的题型为：选择题（25道题），专业知识考试的题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。

这当中，职业道德占理论知识满分的百分之10，专业知识占理论知识满分的百分之90。

专业技能考查：专业技能为简题目作答（2道题）、综合分析题（4道题）。

综合评审：文件筐试题（10道题）。

（一）考试报名条件：

1、坚持，热爱祖国，仔细贯彻执行党和国家相关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德；

2、按相关规定，参与档案专业继续教育培训，获取对应的继续教育证书。

（二）大专及中专毕业的人员，需参与档案管理员考试。除具备上面说的基本条件外，还可以在毕业后从事档案工作满1年。

（三）参与档案助理馆员考试的人员，除具备上面说的基本条件外，还应具备下方罗列出来的条件之一：

1、本科毕业后，从事档案专业工作满1年；

2、大专毕业后，从事档案专业工作满2年，或大学专科毕业担任管理员职务满1年；

3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。

（四）参与档案馆员考试的人员，除具备上面说的基本条件外，还应具备下方罗列出来的条件之一：

1、获取；

2、获取，从事档案专业工作满1年；

3、获取或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年；

4、本科毕业后，从事档案专业工作满4年，或本科毕业担任助理馆员满3年；

5、大专毕业后，从事档案专业工作满6年，或大专毕业担任助理馆员满4年；

6、中专毕业后，从事档案或相近专业工作满15年，且担任助理馆员满4年；

7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考查合格者；

8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考查合格且具有大学专科以上学历者；中专毕业，除具备上面说的条件外，还需从事专业工作满15年。

因违反考试纪律，按《专业技术人员考试违反相关法律法规行为处理规定》（人事部令 第3号）处理，尚在停考期内的学员，不可以报名参与考试。