临床医学的岗位类别是什么，临床医学的职责包括哪些

CRC：临床协调员。对接研究者、患者。Push临床试验的进度，把控临床试验的质量，帮助研究者更好完成临床试验工作，临床试验的数据搬运工。

CRA：临床监查员。需长时间出差，和各个机构伦理老师旁边周旋，处理各自不同的遗留的坑，市绝对的辛苦钱。

SSU：项目开始专业人员。针对负责项目开始前工作：涵盖前期调研、中心挑选、伦理递交、合同谈判等工作。可能负责多个项目，timeline压的比较紧，强度也挺大。

CTA：临床试验助理。偏向文员工作。平日就是整理TMF，帮助项目标资料归档、物资准备、合同打款费用沟通等事宜。

PV：药物警戒专业人员。主要负责SUSAR、SAE等安全性报告的录入审核查验、评估、翻译等。药学、临床药学、临床医学医学背景较为对口。也是办公室工作。

DM：临床数据管理。主要负责数据核查工作，对可疑数据发出质疑；编写数据管理计划等。建议有数据管理、SAS、SPSS等背景。不需要出差，同办公室工作。

RA：药品注册专业人员。门槛非常高，需临床前研发、QC、QA、临床试验都需了解。在大城市岗位有点多。大多数情况下是很少招应届本科，要不就是应届硕士要不就是有经验研发人员转岗。

BD：商务专业人员。负责组织、开展商务拓展工作，熟悉临床业务，了解商务流程，保证公司利益；帮助领导制定销售计划及回款目标，并按计划进行商务活动。出差有点多，需良好的沟通能力、商务思维、及临床试验专业能力，有计划从事医药代表的考生建议可以考虑一下这个职位；主要职位缺口CRO、SMO等临床试验服务型公司。

QA：质量管理专业人员。负责质量保证SOP、实验方式等的起草、修改、审核查验和批准。至少需临床试验行业三四年的经验。

QC：质量控制专业人员，按照GCP，对公司的临床试验项目进行质量核查，发出问题并提出有关意见。至少需临床试验行业三四年的经验，常常出差。

临床医学各个职位职责：

一、临床科主任岗位职责

（一）在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与患者安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

（二）定期（每季度）讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落本质量目标、执行质量指标途中实质上的困难，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

（三）按照医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织开展，常常督促检查，按期总结汇报。

（四）领导科室人员，完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常见）”详细指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

（五）定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科转院和组织临床病例讨论。

（六）组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

（七）保证医院的各项规章制度和技术操作常见在本科室贯彻、执行。可制定具有本科室特点、满足本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

（八）按手术（有创操作）分级管理原则，帮助评估各级医师手术权限，并督促开展。

（九）确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导相关本科室对挂钩医疗机构的技术详细指导工作、帮基层医务工作者提升医疗技术水平。

（十）领导组织本科室人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善具体安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

（十一）参与或组织院内外各种突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

（十二）心系患者，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵循职业道德和医德医风规范。

二、临床科副主任岗位职责

临床科副主任岗位职责参照主任职责执行。

三、临床主治医师岗位职责

（一）在科主任领导和主任医师详细指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

（二）及时查房，详细参与和详细指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 （三）掌握并熟悉病人的病情变化，病人出现病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、更改下级医师表达的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

（六）仔细执行各项规章制度和技术操作常见，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，及时总结经验。

（八）担任临床教学，详细指导进修、实习医师工作。

（九）心系患者，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵循职业道德和医德医风规范。

四、临床住院医师（士）岗位职责

（一）在科主任领导和主治医师详细指导下，按照工作能力、年限，负责一部分病人的医疗工作。

（二）对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还需要做一部分必要的检验和放射线检查工作。

（三）表达病历。新入院病人的病历，大多数情况下可以在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院这个时间段的病程记录，及时完成出院病人病案小结。

（四）向主治医师及时报告诊断、治疗上的困很难及病人病情的变化，提出需转科或出院的意见。

（五）住院医师对所管病人应全面负责，在下班之前，作好交班工作。对需特殊观察的重症病人，用口头方法向值班医师交班。

（六）参与科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

（七）仔细执行各项规章制度和技术操作常见，亲自操作或详细指导护士进行各自不同的重要的检查和治疗，严防差错事故。

（八）仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，及时总结经验。

（九）随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好

病人的思想工作。

（十）在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 （十一）根据卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到有关临床及医技科室轮转工作。

（十二）心系患者，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵循职业道德和医德医风规范。

1.在科主任领导和主任医师详细指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.及时查房，详细参与和详细指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握并熟悉病员的病情变化，病员出现病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、更改下级医师表达的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6.仔细执行各项规章制度和技术操作常见，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，及时总结经验。

8.担任临床教学，详细指导进修、实习医师工作

实验员，后勤岗，还有实验组长，政府主管