怎么投诉面试的hr，面试官不尊重人怎么投诉他

怎么投诉面试的H R？

回答:假设需投诉面试的H R可以去当地劳动仲裁委员会。不过在去投诉前，一定要先掌握并熟悉确凿的证据。一般这样的证据都是不太好取证的，除非你有十足的把控掌握。个人认为也是没有必要去投诉，假设你认为不适合可以选择不去这家单位完全就能够了。

假设你在面试时，你认为面试官他不尊重你，既然如此那，也没有必要投诉他，因为他有他的权利，你有你的权利，只要做好自己的事情就行了，也不需要理他，随便让他怎么说。反正面试后面他假设不录用你，你也不在这里工作，故此，没有必要去找一部分麻烦，找找好自己的工作就行了。

面试官不尊重人去他的主管该项目的部门投诉

是不会出现什么后果和影响的。若接受了boss直聘的面试邀请，却因为某些情况不可以去面试，建议可以毫不犹豫选择择与公司boss进行沟通说明，进行沟通后，boss是不会进行举报的。

需要大家特别注意的是，接受了面试邀请却无故缺席面试，确实存在boss会标记牛人爽约的情况，初次爽约后，爽约标记会展示1周左右，若后面不可以再爽约则该标记会消失。

事业单位面试互联网投诉需核实调查投诉内容是不是属实，然后再向有关机构反应后进行处理