一般被问到为什么考公务员怎么回答比较恰当，面试题为什么要参加遴选

照实说。反正公务员考试绝对不会问你这样的白痴送分题。。公务员面试又称结构化面试。。一般是给你一段材料，然后问四道题大多数情况下是三种类型：

1、分析材料，给出你的结论或者处理某个问题；

2、作为现场工作人员你会采用神马处置措施；

3、作为现场指挥，你会具体是怎么安排人员。重要的问题重复三遍：公务员考试绝对不会让你做自我讲解或者询问你考试的目标；公务员考试绝对不会让你做自我讲解或者询问你考试的目标；公务员考试绝对不会让你做自我讲解或者询问你考试的目标。

从对这个职位的认识，个人发展，自己合适这个职位，自己能力可以胜任，挑战自我等哪些方面

1、可以考核到笔试考试甄选手段很难考核到的主要内容。例如：一个人的仪表风度、口才、意志、面对突发事件的反应能力。

2、可以综合考核参加本次考试者的知识、能力、工作经验及其他素质特点。

3、可以补上来笔试考试的不够，有效不要高分低能和冒名顶替者，甚至可以将一部分“考试专业户”淘汰下去，选到国家机关需的适合人选。

4、面试可以测试参加本次考试者多方面的素质，在较短时间内，可以考核学员的组织能力、协调能力、领导能力，并可以发现学员的潜力。

在公务员面试中被刷，虽然让人感到沮丧，但细想起来肯定是情理之中的事情，因为这个原因完全没有必要针对这个问题而萎靡不振、彷徨不安甚至寻死觅活。

第一，要看到期望，提高自信心。可以进到面试，说明自己在笔试考试环节表现优秀。按1比3或者1比5的比例进入面试，肯定有三分之二或五分之四的人不可以被录用。

其次，具体是在什么时候也要看到期望和困难两个方面，不可以只做有期望被录用的准备，而不做困难的不被录用的准备，以便让自己进、退都拥有出路。