岗位工作规划怎么写，对意向岗位工作规划怎么写范文

岗位目标是一个人针对自己的岗位上，在短时间、长时间的一个规划和目标，例如，你在一个岗位上从事什么样的工作，在人身的不同阶段要做到什么职位，在这个岗位上有哪些发展，学习到什么东西，不过重要的是达到主管的要求，深得同事的喜爱，就一定可以成功。

认识: 你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解； 你为什么应聘该岗位； 你有哪些能力应聘该岗位； 该岗位现在存在那些应该改进的地方； 针对该岗位,你应该怎么做才可以使该岗位实质上的困难得以处理； 你有哪些办法,可以使该岗位的工作更近一步。

你对该岗位有那些长远规划； 你比别人可以胜任该岗位.

答：在电子厂要胜任各岗位的工作，就要加强业务学习，持续性充实自己。熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的详细工作内容，为更好地开展工作打下基础。

提升个人的操作技能，保证工作质量的不变。结合今年基础工作的整顿，一步一步针对生产工艺、设备操作要求，每道工序的质量指标，控制数值等。保证工作质量不变。

一、对公司及岗位的认识和了解 行业内的竞争力，岗位上可以发挥和锻炼什么二、个人工作经验或掌握并熟悉的技能与岗位的匹配程度，可以为公司带来什么效益 公司是不是用你主要还是看你能给公司带来什么是不是和这个岗位匹配。

三、个人的发展规划（当然是在该公司内的，而不要写在该公司以外的） 你愿意在公司多久，成长为什么样子

未来3~5年内的一个职业规划，它是处于中长时间的一个职业规划。大多数情况下来说我会这样规划自己1到两年之内，让自己在职场当中有一定的成长。三年以后，期望可以自进入一个职场的。高速发展期，然后到五年，好可以成为公司的一个中层管理人员，或者说让自己在自己的职业技能方面有一个相对较大的一个提升。

我个人觉得，我在3~5年内的职业发展规划。肯定是比较合理的。

当然这个唯有规划，仅限于我个人自己的一个发展。