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部队文职考什么,男性文职吃香的岗位有哪些好

时间:2022-10-01来源:华宇网校作者:申论视频 公务员网课
部队文职考什么

部队文职考什么?

军队文职考试科目分为公共科目和专业科目,这当中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。参加考试报名的考生可在线登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试考试根据对应语种语言本科学教育育教学大纲出题。

一、公共科目 在公共科目当中包含了基础知识和岗位能力两个部分。 1.基础知识 基础知识部分,总计40分。这当中,单选50道,0.5分/道,共25分;多选10道,1.5分/道,共15分。 非法律部分(49道:8道多选41道单选) 法律部分(11道:2道多选9道单选) 基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的主要内容涵盖了政治、经济、科技、人文历史、道德、哲学、时事政治、法律等很多方面,范围广泛,内容庞杂。 2.岗位能力 岗位能力部分,主要考核文职人员岗位要求密切有关的基本素质和能力要素,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。 共50道试题,总计60分。

二、专业科目 专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。 对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试考试根据对应语种语言本科学教育育教学大纲出题。   

以上是有关军队文职考试科目标解答。

考生您好,庵埠华图教育为您解答以上疑问:

军队文职考查内容涵盖:

公共科目:

基本知识部分:主要涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力部分:主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。

考试方法为闭卷笔试考试,考试时限为2个小时。考试试卷满分为100分。考试试卷类型为客观性考试试卷。考试时间:上午9:00-11:00。

言语理解

从《考试大纲》对语言理解和表达的要得出发,军队文职人员的语言理解和表达部分考察了三类问题:填词、句子表达和阅读理解。

数量关系

从考试大纲对数量关系的要求来看,军队文职考试数量关系部分考核数字推理和数学运算两种题型。

判断推理

军队文职考试的判断推理部分按照考试大纲中判断推理的要求,对图形推理、定义判断、类比推理、逻辑事件、事件排序等问题类型进行了考察。

资料分析

从考试大纲对资料分析的要求来看,军队文职考试资料分析部分考核三方面能力:列式、查找数据、计算能力。

政治

从考试大纲的政治要得出发,军民考试的政治部分考察了马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和公民道德修养的基本知识。

经济

从考试大纲对经济部分的考察来看,主要考核的主要内容涵盖马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。

法律

从考试大纲针对法律部分的考察来看,主要考核的主要内容涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。

人文与社会

从考试大纲对人文与社会的考察来看,主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。

科学技术

从考试大纲中的科学技术考察,不仅要求学员具备理论素养,而且,对学员的平日知识储备提出一定的要求。因为这个原因,学员不仅需掌握并熟悉基本的科技理论知识,还要有特别要注意关注新的科技热点,更新知识储备。

国防和军队知识

军队文职考试在国防和军队知识这一章对学员的理论要求比非常高,重点考核学员对国防和军队有关理论知识还有政策规定等地了解和掌握并熟悉程度,进一步判断学员是不是具有保护军队秘密的意识和能力。

期望我的回答对您有一定的帮助,若还有其他疑问,请关注我再次向我发起提问。

公共科目:

基本知识部分:主要涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力部分:主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。

考试方法为闭卷笔试考试,考试时限为2个小时。考试试卷满分为100分。考试试卷类型为客观性考试试卷。考试时间:上午9:00-11:00。

言语理解

从《考试大纲》对语言理解和表达的要得出发,军队文职人员的语言理解和表达部分考察了三类问题:填词、句子表达和阅读理解。

数量关系

从考试大纲对数量关系的要求来看,军队文职考试数量关系部分考核数字推理和数学运算两种题型。

判断推理

军队文职考试的判断推理部分按照考试大纲中判断推理的要求,对图形推理、定义判断、类比推理、逻辑事件、事件排序等问题类型进行了考察。

资料分析

从考试大纲对资料分析的要求来看,军队文职考试资料分析部分考核三方面能力:列式、查找数据、计算能力。

政治

从考试大纲的政治要得出发,军民考试的政治部分考察了马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和公民道德修养的基本知识。

经济

从考试大纲对经济部分的考察来看,主要考核的主要内容涵盖马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。

法律

从考试大纲针对法律部分的考察来看,主要考核的主要内容涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。

人文与社会

从考试大纲对人文与社会的考察来看,主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。

科学技术

从考试大纲中的科学技术考察,不仅要求学员具备理论素养,而且,对学员的平日知识储备提出一定的要求。因为这个原因,学员不仅需掌握并熟悉基本的科技理论知识,还要有特别要注意关注新的科技热点,更新知识储备。

国防和军队知识

军队文职考试在国防和军队知识这一章对学员的理论要求比非常高,重点考核学员对国防和军队有关理论知识还有政策规定等地了解和掌握并熟悉程度,进一步判断学员是不是具有保护军队秘密的意识和能力。

军队文职考试分为公共科目和专业科目两门。全国统一考试,公共科目全部人都一样,跟公务员的公务员行政职业能力测验相似,但侧重点不一样。专业科目各不一样,需看自己的报考岗位。军队文职是先选岗后报考,军队文职对专业要求很严格,没有不限专业的岗位,故此,要按照自己的专业进行选岗。按照专业的不一样,专业课考试科目也不一样。

我们先来看看部队文职有哪些单位

军队文职中所包含的单位十分繁多,按照 军队文职招聘考试数据分析请看下方具体内容:

武装部共有1654个,这当中包含兵团军事部第一师人民武装部、天津滨海新区汉沽人民武装部、河北灵寿县人民武装部等。

疾病预防控制中心共有7个,这当中涵盖新疆军区疾病预防控制中心、东部战区疾病预防控制中心、中部战区疾病预防控制中心等。

退休干部休养所共有1228个,这当中涵盖乌鲁木齐退休干部休养所、天津警备区河北第一离职干部休养所、河北军区石家庄第八离职干部休养所等。

法律学学员会比较特别要注意关注法律方面,本次法院共有9个,这当中涵盖解放军军事法院、东部战区军事法院、西部战区第二军事法院等。

再看看考什么

军队文职分为笔试考试和面试两个阶段。

这当中笔试考试涵盖公共科目和专业科目两门考试,面试涵盖结构化面试还有专业知识的面试2个部分内容,笔试考试、面试成绩占有比例请看下方具体内容。

今天主要为各位考生梳理一下军队文职笔试考试涵盖什么内容?

军队文职招收录取考试总成绩构成

全军面向社会公开招聘考试文职人员考试的笔试考试环节考试内容涵盖公共科目和专业科目两项,满分都是100分,笔试考试环节满分为200分,后录取成绩按比例折算。

公共科目考试情况考务

军队文职公共科目考试时长为2个小时,总试题数量为110道题,满分为100分,全为客观选择题。

公共科目考试涵盖两个部分:基础知识和岗位能力。

基础知识涵盖法律部分与非法律部分,主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队;

岗位能力涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。

基础知识

岗位能力

专业科目考试情况考务

军队文职专业科目涵盖理工学、哲学、历史学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、图书档案学、医学、农学、艺术学和管理学等13个学科门类。

专业科目考试时间同样为2个小时,题型涵盖单项选择题+多项选择题+简题目作答(部分科目)。

不一样招聘考试单位的岗位要求不一样,因为这个原因专业科目标考察内容也带来一定不一样,详细科目需按照岗位计划表来确定,各位考生对照2023招聘考试岗位计划表查找自己所报岗位的专业科目。

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男性文职吃香的岗位有什么?

男生合适做大公司的厂长助理。有部分公司会把公司分成哪些厂部,各厂部当中进行Pk。作为一个厂部的厂长,大到生产,小到卫生。都得管。很明显他是管不过来的。这时候他还要一个得力的助理帮他处理琐碎的事情。

男生精力比较充沛,我感觉比女生更能胜任这种类型工作。

文职哪个岗位前景好?

文职可以往管理方向发展。

文职那个岗位前景好,秘书,有可能做老板娘哦

文员的岗位名称?

文员工作属于管理类、但它在企业中的身份却属于工人类。文员其实就是常说的文职人员,即主管经理之助理之类的。但是,在不一样的公司,文员一职所做的工作都拥有所不一样。

一般情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话号码及处理办公室平日事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总而言之都比较麻烦的事。

此外有部分公司的文员还需要帮助会计做一部分记帐工作。

大多数情况下要求会基本的电脑操作(公司不一样会有详细的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度带来一定不一样,当然少数公司可能也不用电脑的),一部分大的公司对语言也带来一定要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一部分综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。

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