公务员调动的条件和程序有哪些，公务员刚两个月后可以再调动吗

公务员想改变，真的是太不容易了。想改变，可以，公务员转任手续要办好。这个手续想办下来可不简单。

第一，现单位领导要同意放人；

其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

第三，就是办理转任手续了。需各自不同的单位盖章。牵扯到的部门很多，这个过程比较麻烦。

第四，以上三条都满足后面，差不多调任这事才可以算定下来了。不过假设没有门路，差不多是不为了了。

还有其他方式能改变吗？当然有，那就是参与公务员遴选考试。

公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级改变），遴选机关涵盖省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位大多是副职及非领导职位。

不可以。现行的公务员管理政策规定，公务员录用实行试用期管理制度，大多数情况下的试用期为一年，试用期这个时间段，实行试用期工资福利待遇，不享有正式公务员可以享有的休假等权利。

同时，试用期这个时间段不可以改变，也大多数情况下不可以调整岗位，故此刚刚60天，还在试用期是不可以改变的，组织改变也有一定概率是借调性质，人事工资关系不可能改变的。

公务员刚60天按照工作需是可以改变的。

可以的，只要有能力完全就能够去

公务员入岗后60天，按照组织需，可以重新调整工作

公务员满足条件完全就能够调回父母所在地工作的。第一，现单位领导要同意放人；其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你；后，要办理各自不同的转任手续，需各自不同的单位盖章，牵扯到不少部门的，这个过程很麻烦的。可能也需要在现有的单位上到一定的年限才可以改变的。

这个没有法律规定，假设有单位接收你是可以的