上半年,山西省大同市组织实施了部分行政区划调整工作。大同市审计局紧紧围绕市委、市政府既定的目标任务,在没有现成经验可借鉴的情况下积极探索,在组织形式、工作方法和审计内容上寻突破、求创新,圆满完成了行政区划调整财政收支审计任务,为区划调整顺利实施提供了有力保障。
一是“多审合一”统筹部署,显著提升工作效率。此次审计任务涉及区划调整财政收支、重大政策措施落实、财政决算和领导经济责任审计等不同类型的多个项目,该局在整体统筹部署的基础上,采取原南郊区“五审合一”、原矿区“四审合一”的组织模式,既实现了与区划调整工作职责、年度审计计划任务和项目小组审计内容的有机结合,也达到了每个审计项目之间信息互通、资源共享的目的。
二是“大兵团”组织行动,有效整合审计资源。区划调整审计时间紧、任务急、要求高,为了能够在短时间内攻坚克难,该局有效整合审计力量,按照市局相关科室人员为主、原南郊区和原矿区审计局全体参审、其他县区局抽调业务骨干为辅的梯队组合,并结合各自业务优势,对全体人员重新排列,联合编为6个审计小组。采取统一领导、统一方案、统一组织、统一时间、统一报告的“五统一”方式,通过各小组协作的“大兵团”作战,极大地提高了资源利用率,节约了审计成本。
三是“一盘棋”谋划实施,确保工作有序开展。针对审计项目多、涉及单位多、参审人员多的特点,该局秉持“一盘棋”思想,本着重点优先、任务平衡、沟通协调的原则,对总体任务进行统筹安排,实施清单管理,做到任务明确、责任明确、方法明确,把责任明确到个人,对多个小组涉及的相同被审单位,由一个小组审透查清,实现一审多用、成果共享。(杨文泉 郭茂)
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