职场中如何获得老板青睐？

人在职场渴望的就是升职加薪，而升职加薪的关键自然是老板，成为老板眼中的得力干将，升职加薪就不再是难事。于是，如何获得老板青睐就成为了职场中值得深思的问题。小编认为，这个问题其实并不难解答，只要具备以下几点，获得老板的青睐指日可待！

有干劲愿意学习

无论是什么企业，老板都喜欢有干劲、有冲劲、愿意学习的员工。为什么大公司明明可以招聘一些经验丰富的职员，却依旧愿意参加校招呢？原因就在于刚毕业或者刚开始实习的大学生，充满了对即将开始工作的干劲和对未来的渴望，只要有渠道就愿意努力学习，这样的员工如果公司着重培养，不仅能收获人才，对于这些大学生也是难得的机遇。当然，有干劲愿意学习的可不仅仅只有他们，如果你也是有干劲愿意学习的人，不妨展现出来，相信老板也会对你留有深刻印象，对你多加关注。

丰富的职场工作经验

无论何时，丰富的工作经验都是闯荡职场的不二利器，拥有足够的工作经验意味着公司的工作你都可以轻松应对，能快速妥当的处理大多数工作中出现的临时突发情况；另外一些新建立的公司也需要经验丰富的职工带领公司其他员工更快的进入工作状态，整合好公司的内部工作流程；有经验的员工还可以在各个方面为公司提供一些建议，改善公司运营现状。也因此，工作经验丰富的员工更受老板欢迎。

通晓人情世故会做事

人在职场，与人交往是必不可少的，职场沟通是门大学问。同事间的人际关系、对客户的沟通接待、与老板的交流等都是人情世故不可分离的一部分。只有做到通晓人情世故，才能“抓”到人脉，当今社会，拥有人脉是成功必不可少的条件之一。当然，有了人脉懂眼色会做事也是十分重要的。有了人脉又会做事，想不得到老板的青睐也难。