会计岗位职责、报表（建制篇）（七）

　　34.税务会计岗位的职责是什么？

　　（1）办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项；

　　（2）办理有关的免税申请及退税冲账等事项；

　　（3）办理税务登记及变更等有关事项；

　　（4）编制有关的税务报表及相关分析报告；

　　（5）办理其他与税务有关的事项。

　　35.总账报表岗位的职责是什么？

　　（1）负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账；

　　（2）编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告；

　　（3）其他与账务处理有关事项。

　　36.稽核岗位的职责是什么？

　　（1）审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

　　（2）复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。

　　（3）对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

　　（4）复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

　　37.会计电算化管理岗位的职责是什么？

　　（1）负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

　　（2）掌握计算机的性能和财务软件的特点，负责财务软件的升级与开发。

　　（3）对计算机的文件进行日常整理，对财务数据盘进行备份，妥善保管。

　　（4）监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。

　　（5）经常进行杀病毒工作，保证计算机的正常使用。

　　38.档案管理岗位岗位的职责是什么？

　　档案管理岗位的职责是：依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

　　39.什么是会计交接工作？哪些情况下需要办理会计工作交接？

　　会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办情交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”这是对会计人员工作交接问题作出的法律规定。做好会计交接工作，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行；做好会计交接工作，可以防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象；做好会计交接工作，也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。

　　除《会计法》规定的“会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接”的情形之外，会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接，《会计基础工作规范》对此作了进一步的规定：

　　（1）临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。

　　（2）临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。

　　（3）移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承拉法律责任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13]