为了促进消费，许多商场及大型超市都推出了购物卡的消费方式。由于购物卡在使用便利、活动折扣等方面的优势，越来越多的企业在选择员工福利等问题时，将目光转向了购物卡。那么，作为员工福利的购物卡账务处理该如何进行呢？
购物卡作为员工福利的账务处理
购物卡可以作为员工福利在节假日时发给员工，我们都知道如果批量购入购物卡，商场一般会给与一定的优惠，那么财务人是应该以实际金额入账，还是卡面金额入账呢？发给员工的购物卡又该如何进行账务处理呢？那么，小编就以案例为大家讲解一下吧。
【案例1】
A公司购买了20张面值3 000元的购物卡作为员工福利，由于购买数量大，商场给予8折的优惠，因此购买购物卡花费48 000元。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 48 000
贷：银行存款 48 000
发放时
借：应付职工薪酬——福利费 48 000
贷：其他应收款——购物卡 48 000
购物卡做其他用途的账务处理
1．购买公司办公用品
【案例2】
B公司需要购买一批办公用品，向财务申请时，财务人员给予购买人员1 500元让其购买购物卡，并表示以后这张购物卡都用作办公用品购买。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 1 500
贷：银行存款 1 500
确定用于购买办公用品后
借：管理费用——办公费 1 500
贷：其他应收款——购物卡 1 500
2．赠予公司客户用于应酬
【案例3】
C公司购买8 000元购物卡赠予客户作为礼物。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 8 000
贷：银行存款 8 000
赠予时
借：管理费用——业务招待费 8 000
贷：其他应收款——购物卡 8 000
以上是小编为大家带来的企业购物卡的账务处理，希望对大家有所帮助！
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