退休养老金计算公式，企业年金退休后怎么计算

第一，我们要清楚城镇职工养老保险可以分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。

第一个：基本养老金

这部分来自于支付每个人的生意。假设你是一个自由职业者，没有生意付给你，你一定要针对这个问题付出代价。后，你一定要到当地的整体帐户，并从内部得到它。

那么基本养老金是什么?

当你退休时，去年你所在地区的平均工资加上你的月工资加上平均工资，两者相加，除以二，平均数，然后用平均收入乘以你自己缴纳报名费用期的百分比，结果就是你的基本养老金。

省以上在岗职工月平均工资和本单位月平均工资标准)2×缴纳报名费用期×1%

例如说你退休地上一年 平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴纳报名费用工资也是5000元，既然如此那，两者相加除以二还是5000，而你缴纳报名费用了30年，5000元乘以百分之30等于1500元，那就是你第一个的基础养老金。

公式：基本养老金=(5000 5000 * 百分之100)/ 2 * 百分之30 = 1500元

第二个：个人账户养老金。

这是我们自己的付款，平时日常多累积在您的个人帐户中。

你是咋得到它的?当你退休时，作为一个整体累计的利息量是确定的，这个积累除以月数。

个人帐户养老金公式=个人帐户存储/每月的月数

每月的统计数字与你的退休年龄相关，比如，假设你在60岁退休，那是139个月。

假设你退休后，个人账户的总金额是20万元，你每月得到多少是20万除以139，这是1438元，这是两个主要部分。

公式= 202300/139 = 1438元素

第三个：过渡性养老金。

它的目标是那些在1997岁之前工作的人，但是，仅仅97年后面。你刚刚参与了工作，没有支付费用，但退休后，你那么，会按照照付款年龄接受治疗。故此，对他们的补贴是过渡性养老金。

除开这点也有一样付款年有什么不一样的看法。假设你感兴趣，你可以看到我们之前讲解过的节目。

大多数情况下来说，我们大多数情况下清楚养老金能致使多少。我们可以直接看到基本养老金和个人账户养老金的总和，也可忽视支付和过渡性养老金。

后，与养老金相关的原因有什么?

第一：与你所在地区的工资相关，你所在地区的工资水平越高，你的养老金就越高。

第二：与你所支付的公司相关，你的工资越高，养老金就越高。

第三：与你支付的年数相关，你付时间越长，你的养老金就越高。

这反映了保险的权利与义务相匹配的原则，有必要为更多的养老金支付更多的钱。

上海北京的养老金可能更高，平均超越3000；有部分地区可能相对来说比较低，这是由养老金公式决定的。

有关养老保险退休金计算这一问题，大多数情况下养老金的多少是会视我们国内各地的详细情况而定的，大多数情况下来说，针对北上广这些地区，大多数情况下因为生活中的平日消费比非常高，各自不同的开销可能非常多，因为这个原因在北上广这些发达的地区，针对养老保险的补助可能也是非常多的。

退休工资计算公式

1、基础养老金月标准以当地上年在岗职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)x2x缴纳报名费用年限x1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数

3、过渡性养老金月标准以自己指数化月平均缴纳报名费用工资为基数，“统账结合”前的缴纳报名费用年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=自己指数化月平均缴纳报名费用工资x统账结合前的缴纳报名费用年限x1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数， 至 退休的按一定比例计发。 及以后退休的，不可以再发给过渡性调节金

答法律分析：详细计算方式请看下方具体内容：一、基础养老金=(参保人员退休时整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)/2×缴纳报名费用年限×1% 。(注：自己指数化月平均缴纳报名费用工资=整个省上年在岗职工月平均工资×自己平均缴纳报名费用指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参与基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳报名费用满十五年的，按月领取基本养老金。 参与基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳报名费用不够十五年的，可以缴纳报名费用至满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，根据国务院规定享受对应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。按照职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提升基本养老保险待遇水平。

1.基础养老金月标准，以当地上年在岗职工月平均工资，和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%；

2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；

3.过渡性养老金月标准以自己指数化月平均缴纳报名费用工资为基数；

4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。