公司后勤管理总结怎样写，护士缺乏耐心整改措施怎么写

公司后勤管理总结怎样写？

写好公司后勤管理总结很重要。详细可以从后期管理所做的各方面重要事件和影响来写，写出后勤管理所获取的成绩，也要分析管理中的一部分不够，并提出改进措施，写出新的一年的打算。详细举比如下：

20xx年在忙碌和充实中度过，总结历次经验来说，一年来，因为我正确理解领导的工作部署，很好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分改变员工的工作积极性，很好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾下面的具体内容为本章详细总结：

一、 抓好后勤管理工作，大力提高服务水平

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保证工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情形的出现。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

二、 车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出有关监督流程，应该排除了公车私用等情形的出现。

三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深入透彻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与详细指导。制定有关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和常常检查。

四、 帮助办公，尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内平日工作，做好文员统计工作，很好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

后勤管理是管理者动用一定的原理和方式、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动。

护士缺少耐心整改措施？

1护理服务，提升患者满意度，按照不一样的服务细节打分，针对成绩低的护士加强教育；针对连续表现好的护士在给与嘉奖。

2、加强业务学习及操作培训，提升护士队伍的整体素质。在操作途中做到预先告知，得到病人的理解配合，分散病人注意力，减轻痛苦。

3、热爱本职工作，要学会管束自己的行为。具备很强的责任心和同情心，做到任劳任怨，那肯定会得到病人的理解和支持，以此减少护患间的矛盾。

4、在工作中要胆大心细，反应机敏，提供主动服务的意识，主动关心患者，提升满意度，不要出现纠纷。

5、严格执行各项规章制度，仔细查对，减少差错事故。加强安全管理。

6、加强医护工作者当中的交流沟通，及时反映病人的需求，使病人在住院这个时间段得到更好的治疗与护理。

7、有关卫生间卫生问题，已督促工勤人员加强打扫次数，同时向后勤主管桂世龙反映，期望及时维修，更改替换床单元。

医院后勤工作好不好都是干什么平日间？

医院后勤部门工作有不少工种，不一样类别工作内容是明显不同的。

一、维修工工作职责

1.在医院与后勤保证部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保证工作，保证使医院有一个良好的工作中所身处的环境。

2.加强对本职工作的巡视，认真检查设备情况，发现故障及时修理或报修。

3.对医院各个主管部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重要、紧急维修五分钟内到达现场，大多数情况下维修15分钟到达现场，大多数情况下维修2小时内完成，重要、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。

4.提升服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作结束后，及时清理场地，保持环境卫生。

5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更改替换零配件要执行以旧换新制度。

6.值班人员要坚守岗位，接待、处理平日维修事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责

1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。

2.严格执行有关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好有关的记录。

3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，真真切切搞好服务工作。

4.空调修理时，大多数情况下故障十分钟到现场处理，紧急故障五分钟到现场处理，并采用对应的急救措施，大多数情况下故障两小时内排除，重要疑难问题三天内排除。

5.值班人员坚守岗位，接待、处理平日事务，并做好有关记录。

6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更改替换的零部件执行以旧换新制度。

7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责

1.在后勤保证部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。

2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握并熟悉药液配比浓度，仔细观察机器运转情况，保证机器正常运转。

3.仔细做好机器的平日保养和检修。并制订计划，定期检修。

4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。

5.搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责

1.严格遵循院纪院规，培养为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。

2.严格遵循上级部门相关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故出现。

3.负责全院供电、供水、供气及其有关设施还有动力设备的维修和保养。

4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。

5.接到供电部门停电公告后，马上报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人才员值班，及时做好送电工作。

6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。

7.因电流及设备故障导致短路时，接到公告5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故因素。

8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。

9.保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责

1.电梯驾驶员要严格执行操作常见和管理制度。

2.电梯由专职驾驶员操作，他人不可以未经同意私自开动及让他人代开。

3.热情为乘客服务，人流高度聚集时站立服务，到层报站，规范服务，不可以与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。

4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。

5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保证部汇报，并暂停使用，以策安全。

六、仓库保管员职责

1.在后勤保证部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物符合，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

3.做好防火、防爆工作，在库房内不允许吸烟。

4.常常深入科室了解需、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需。

5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

6.按照物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

七、物资采购员职责

1.在后勤保证部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

2.按照各科室需，制订各种物品的年、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。

3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。

4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品等一定要全力以赴，积极采购。

6.贵重物品应会同相关科室看样品后采购。

八、缝纫工工作职责

1.遵循科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。

2.根据部门的计划和时间，及时做好缝制品，还及时入库。

3.持续性加强业务学习，提升裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提升效益。

4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。

5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断全部电源，保证安全。

6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。

九、洗衣房工作人员职责

1.在后勤保证部及主管该项目的部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并及时下收、下送到病房、门诊。

2.严格执行各种被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。

3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各种被服要分类存放，方便取用。未印字新制品全部不交换。

4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。

6.严格执行设备操作规程。每日开机前第一检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应马上停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

十、食堂管理员职责

1.在后勤保证部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。

2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，持续性提升饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。

3.检查督促食堂财务开支情况，掌握并熟悉预算。

4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期发布账目。

5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。

十一、营养厨师职责

1.在管理员、厨师长领导和营养师详细指导下工作。

2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各自不同的治疗饮食。

3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。

4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。

5.要节约用水、电、汽及各自不同的物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵循食品卫生法及科室的各项规章制度。

十二、炊事员职责

1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院患者及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，持续性提升烹调技术和服务质量。

2.按照食谱和临床治疗需，按质、按量制备膳食，保证及时供应，积极配合治疗。

3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。

4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。

5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院患者及迟下班人员用膳。

6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

食堂保管员职责

1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。

2.执行食品卫生“五四”制度。

3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。

4.帮助食堂搞好每日核算工作。

十三、食堂会计职责

1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握并熟悉经济、粮食变动，帮助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。

2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。

3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。

4.做好现金、支票、银行及相关票证管理工作。

5.按月做好各种明细账目标核对工作。

6.帮助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，持续性降低成本，提升膳食供应质量。

十四、配餐员职责

1.遵循医院和科室的各项规章制度。

2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。

3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作详细、仔细，对患者态度热情。

4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。

5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。

6.每一次开完饭后，如有多余的食物，全部不准自行动用或送卖他人。

7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各自不同的配餐用具，丢失照价赔偿。

8.做好包干区的清洁卫生工作。

十五、治保负责人职责

1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。

2.仔细贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、保证重点、依靠群众，综合治理的方针。

3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考查。

4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，提高干部职工的法制和治安防范意识。

5.组织制定治安保卫工作制度，一步一步达到系统化、规范化、标准化、科学化。

6.检查治安保卫工作任务的落实情况，处理治安保卫工作的问题。

7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考查，严明奖惩。

8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。

9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。]

十六、消防员工作职责

1.在后勤保证部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术详细指导下进行工作。

2.消防员应按照消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。

3.消防人员应对各自不同的消防设施、器材的使用、保管有专业知识。

4.负责对医院职工进行消防安全教育。

5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其常常处于良好状态，但凡是有事马上行动。

6.常常进行消防专业训练，提升消防专业工作能力和灭火技能。

十七、保洁员岗位职责

1.遵循医院各项规章制度，服从后勤保证部与服务中心调配。

2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房过道、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。

3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。患者污物、医用纱面等敷料不乱，一定要统一焚化炉进行一定程度的处理。

4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。

5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各种仪器开关。

6.每天保证供应患者开水两次，并送入病房。

7.严格遵循医院各项安全操作制度。

⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。

⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。

8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提升服务质量。

十八、护送组职责

1.负责根据公告及时、安全、准确正确接送患者至相关科室检查、治疗。

2.热情服务、耐心，搬运患者动作轻稳，天气变化时注意保护患者，防止护送不当加重病情，防止跌伤。

3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。

4.负责晨间病区常见标本的取送。

5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。

附：值班员职责

1.负责收听值班这个时间段电话号码并具体记录。

2.完成值班这个时间段患者护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。

3.负责值班这个时间段调度室及包干区的卫生打扫。

4.严格交接班。

十九、送检组职责

1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。

2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各自不同的标本完好。

3.保证每日每人巡回病区6次以上。

4.负责各标本容器的发放。

二十、中心库房人员职责

1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。

2.布类物品标牌清晰，摆放有序。

3.按官方要求的时间接收洗衣房的干净布类，数目交点了解，不可以有误。

4.按官方要求的时间下送到各病区，数目交点了解，不可以有误。

5.针对病区急需布类物品做到随要随送，不可以延误。

6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不可以随意领取。

7.每月清点一次，做到帐物符合。

8.本着厉行节约的原则，不要浪费，针对报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。

二十一、门卫工作人员职责

1.遵循劳动纪律，坚守工作岗位，做到及时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接了解。

2.维护院内的正常规则和程序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。

3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院患者凭出院公告书才可以放行。

4.接听急救电话号码应问明情况及地点位置，及时呼叫救护车。当班人不可以处理要及时汇报，做好记录。

5.严禁探视、陪护人员带上生蔬菜及活家禽进入病区。

6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。

二十二、医疗废物处置员工作职责

1.一定要仔细履行医疗废物交接流转手续。

2.仔细按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。

3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油还有停止焚化后风机需延长半小时关闭。

4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。

5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。

6.处置员一定要穿戴好防护用品进行操作。

二十三、太平间工人职责

1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。

2.领取尸体时要仔细核对死亡卡片，防止差错。

3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。

4.遇有超过要求规定的时间未火化者，应报后勤保证部和院领导处理。

5.常常检查存放尸体的低温效能，发现问题马上报告。

学校后勤工作是做什么的？

l、帮助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。持续性充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。

2、严格执行财务制度，制订学校总务工作计划和相关规章制度，总结工作经验，研究处理工作中实质上的困难，积极改善办学条件，定期向校长汇报经费使用情况。

3、负责相关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜，做好学校安全保卫工作和水、电等管理工作。

4、根据现代化学校的规格，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。

5、定期进行固定财产核对和抽查。建立房屋和固定财产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。．

6、接受上级相关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤、总务工作的持续性改进和提升。

7、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。

8、关心师生生活，管理好学校食堂。

9、改变总务部门我们全体工作人员的积极性，明确各种人员的职责。加强督促检查，合理的根据目前实际情况安排和管理好临时工，并做好思想工作。

社会工作者备考资料及辅导课程

社会工作者培训班-名师辅导课程