各大城市哪个部门负责招聘事业编公务员人员，各大城市哪个部门负责招聘事业

各大城市哪个部门负责招聘事业编公务员人员？

人力资源和社会保证部门因为人力资源和社会保证部门是负责招聘公务员和事业编人员的部门，他们负责公布公告信息、初审、面试等环节，还有公务员职位的调配和晋升等事物。除了人力资源和社会保证部门，各大城市的事业单位和政府部门也会有自己的招聘管理部门，负责招聘和管理本部门的人员，需特别要注意关注有关招聘公告信息。

招聘事业编公务员人员的部门因城市而异，大多数情况下由市级或者以上政府部门或机构负责。下面这些内容就是一部分大城市的招聘部门：

1. 北京：北京人力资源和社会保证局，北京人才服务中心。

2. 上海：上海人力资源和社会保证局，上海人才服务中心。

3. 广州市：广州市人力资源和社会保证局。

4. 深圳市：深圳市人力资源和社会保证局。

5. 成都市：成都市人力资源和社会保证局。

6. 杭州市：杭州市人力资源和社会保证局。

7. 南京市：南京市人力资源和社会保证局。

需要大家特别注意的是，不一样城市的招聘部门可能会常常出现变化，学员在报名以前好先了解当地的招聘政策和机构，避免错过报名时间。

此次事业单位主要招聘考试部门：统计局、环保局、药监局、政务服务局、地震局、公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局水利局、城建局、粮食局、发改局等等。

事业单位公开招聘计划由人事部负责编制。

公务员需要具备下方罗列出来的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄达到十八周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件。

公务员需要履行下方罗列出来的义务：

1、忠于宪法，模范遵循、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；

2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；

4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照本次要求规定的权限和程序履行职责，努力提升工作质量和效率；

5、保守国家秘密和工作秘密；

6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德、家庭美德；

7、清正廉洁，公道正派；

8、法律规定的其他义务。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条

为了规范公务员的管理，保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，按照宪法，制定本法。

不一样城市的详细情况可能略有不一样，但大多数情况下来说，招聘事业编公务员人员的部门主要涵盖以下哪些：

1. 人力资源和社会保证局：这个部门一般负责公务员和事业单位人员的招聘、考试和管理工作，涵盖事业编招聘工作。

2. 组织人事部门：相当大一部分城市都拥有组织人事部门，该部门在公务员招聘方面扮演着重要角色，负责制定招聘政策、组织招聘考试、面试、审核查验资格等。假设你想申请事业编公务员职位，可以向该部门咨询。

3. 事业单位所在的管理部门：事业单位一般隶属于某个管理部门，比如教育部门、医疗卫生部门、文化广电部门等，假设你想申请某个事业单位的事业编公务员职位，可以向该部门咨询。

除了以上哪些部门之外，还有可能存在其他有关部门负责事业编公务员的招聘工作，详细情况需按照不一样城市和地区的情况而定。假设您无法确定哪个部门负责事业编公务员的招聘工作，可以查阅当地政府官方网站或招聘公告信息，或直接向当地人事部门咨询。

人社部门。

入编考试大多数情况下由组织部或者人社部门负责。事业单位录用人员由人社部门负责。

人社局的全称是人力资源和社会保证局，由原来的人事局、劳动局、社会保证局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情还有纠纷，并详细指导监督社会保险局针对社会保险保证制度的开展情况。不过因为省份的不一样，人社局的详细机构和岗位的设置也会有部分差异。

公务员考试归人力资源和社会保证部门管。公务员招聘的主管该项目的部门是各地的人力资源和社会保证局详细负责。各用人单位先按照每一年招聘计划和人员缺口，提出招聘人员数量，岗位，资格条件等报人力资源和社会保证局审核查验，审核查验通过后，由人力资源和社会保证详细负责公务员招聘考试的组织工作。

各大城市涵盖中小城市都是人力资源和社会保证局负责招聘事业单位编制人员和公务员，依然不会存在事务编公务员，只是有事业编人员在从事公务员的工作。

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