面试进场礼仪与开头问候，护士面试的基本礼仪

进门时先敲门。面试启动你刚进去，在不清楚面试官始名、职务的情况下，面对多位面试官时可以称呼：“广大老师好”！唯有一个面试官在场时可以称呼：“您好”！在称呼的同时点一下头，点头的幅度不要太大，太大显得自掉身价，太小又显得有点傲慢。 称呼时不点一下头，会显得十分死板、毫无亲和力。

一、 昂首挺胸、精神抖擞

　　一般，声音越低沉算是越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增多鞋跟的高度吗?未必。增多高度的效果是好的办法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采。径直地、毫不犹豫地自进入房间，保持身体直立。这个时候你不是用语言来传递信息，但是，等于你在说：“我很注意我的举止。”

　　二、 面带微笑

　　昂首挺胸不算是沉默寡言、面无表情。要面带微笑地走入接待室并致以问候。

　　三、 敢于对视

　　一走进房间，就要找出主要的人物，把目光集中在他(她)身上。这个短暂的交流可以告诉对方彼此的精神状态。你也许听别人说过，眼神中可以闪现火花。

1、轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没做出相对响应时再次敲门，还是没做出相对响应时说“打扰了”后开门。

2、门打开一点，看着面试官的眼睛大声地说：“打扰了”。（假设是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。）

3、用一只手开门。（面试时大多都拿着包，不可能用两只手开门。）

　身体尽可能面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手。从面试者的的视角看为右开门，故此，用右手将门打开，身体自然朝前。

面试礼仪

到了面试地址位置后面，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试以前好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，按照前台文员的指引在等候区耐心等着。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，才可以进入。

遵循时间。时间观念非常的重要。面试时好早一点十分钟左右到达面试地址位置。

服饰得体。

从容自然。

注意礼节，在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。

面带微笑。

注意倾听。

适度赞同对方。

正确使用态势语言,坐要有坐姿，椅子，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不可以把手放在邻座椅背上，或者做一部分小动作。

1我叫小新是一个性格开朗、自信，尽量不服输的人。

2生活中我喜欢与人交往，通过与各自不同的朋友相处，学习到了不少自己缺少的优点。

3在学习上我积极仔细，努力掌握并熟悉专业知识，目前已经具有有关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

4在学校念书这个时间段我曾担任系团委、学生会组织部部长，

5在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并帮助别的考生，有很好的组织能力及团队Team协作精神。

6大学的学习、工作与生活使我培养了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

7面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不够，

8但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，

9愈战愈强的精神和忠实肯干的作风达到自我人生价值。

穿着行为举止得体，回答清晰。

事业单位面试有不少须知

第一穿着方面，要干练得体，大方阳光，男生穿西服，白衬衫，黑皮鞋，女生不扎辫子，别穿裙子，未按要求佩戴与面试无关的首饰，面试入场时要鞠躬示意，问面试官好，在面试途中，眼神要自始至终注视面试官，坐姿要端正，不可以抖脚，面试结束后要鞠躬示意，反映出彬彬有礼

事业单位面试礼仪分为穿着打扮和行为举止，穿着打扮方面不管男生还是女生，千万要做到端庄整洁，衣服颜色要以素雅为主，不要穿非常张扬个性的衣服，不要戴上夸张的首饰，可以戴上一枚机械手表，美观大方也实用，可以用来看时间。

行为举止方面，要沉稳，进去考场先敲门，得到允许后进入，进入考场向广大面试官问好，然后启动题目作答。

求职前作好充分准备

一、通过各种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；马上准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右比较好，大多数情况下不要超越一页纸；面试前，尽可能保持心态平和，不要慌张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表完全就能够了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，假设经常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职途中要诚恳、谦恭，不卑不亢，详细请看下方具体内容： 一、找工作的时候，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。 二、讲解个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，一定不要博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不一样时，语气要平和，可发表不一样观点，但一定不要争论；语言表达要简明、扼要，不要重复、唠叨、游离主题。

四、好不要单刀直入地询问有关薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不一样呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要第一感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），大多数情况下在应聘后2—3天发出。内容涵盖：致谢、应聘时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表达自己的兴趣及对工作的信心