2019一级建造师百度云经济关涛精讲班

2019一级建造师视频课件+考前绝密押题百度云网盘资源下载

 

2019一建考试视频课程6.3日更新：【经济】-Y关涛精讲班更新12讲【推荐】

2019一级建造师执业资格考试视频网课各大机构名师课程全程持续更新！环球，建工，233，嗨学，中业，文都，炎龙等等.......

肖国祥，龙炎飞，朱俊文，陈印，顾永才，王玮，陈明，安慧，王树京，左红军，李立军，小白龙刘奇，胡综强，李毅佳，曹明铭，苏婷，唐琼，刘平玉，董美英，杨慧东，王飞含，刘永强，魏东，唐涛，高玲玲，张铭，凌平平，何玮，贺铭........

2019年一级建造师考试课程各班次课程全程持续同步更新，真题，预习，精讲，习题班，冲刺班，押题班及押题试卷！

文档讲义资料：

（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。
C选项不选，赵某不是在一个公司连续工作满十年；
D选项正确，李某在用人单位连续两次订立固定期限劳动合同劳动合同，只要李某不存在《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，用人单位就应当订立劳动合同。从题意看，并未表明李某不能从事用人单位另行安排的工作，因此D正确。
三、订立劳动合同应当注意的事项
（一）建立劳动关系即应订立劳动合同
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3.非全日制用工：一般平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时
4.劳动合同应采书面形式（非全日制用工可订立口头合同）
5.没有合同时的劳动报酬确定顺序：依集体合同；没有集体合同应同工同酬
【例题•单选】根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（  ）内订立书面劳动合同。【2014】
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
【答案】A
【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
 

>>一级建造师视频网课教程培训班介绍，点击图片试听名师课程<<

(责任编辑：华宇考试网)