六倡树六整治自查报告，基层三抓三促怎么干?

六倡树六整治自查报告？

是指企业建立起六个倡议、六项制度，结合实质上情况进行自查、自评，形成报告，以提高企业治理结构和管理水平，并达到预期效果的一项工作。

六倡树六整治主要涵盖：

一、经营者义务履行

（1）建立良好的协调机制，共同履行责任。

（2）建立有效的治理结构，仔细履行管理义务。

（3）建立合理的组织结构，落实管理制度。

（4）建立科学的监督机制，及时掌握并熟悉运行情况。

二、法人责任落实

（1）履行股东会议决议，落实股东责任；

（2）维护公司的财产，保持实务管理的合法性；

（3）审查核验公司的决策，保证规章制度的真实性。

三、组织机构建设

（1）妥善确定组织机构，建立管理运行机制；

（2）确定组织流程，逐步递次推动管理活动的进行；

（3）建立管理报告机制，明确管理责任；

（4）细化企业管理制度，保证运行的科学性。

四、经营行为监督

（1）细化经营行为监督机制，建立有效的监控机制；

（2）确定经营行为详细指导原则，提升经营绩效；

（3）检查经营行为过程，提高审计效果；

（4）建立经营行为评价标准，强化经营管控能力。

五、管理系统建设

（1）建立完善的经营管理系统，提升经营效率；

（2）完善财务会计制度，加强财务管理；

（3）建立完善的审计体系。

基层三抓三促怎么干？

一是抓思想认识，促作风转变。思想是行动的先导，有正确的思想才可以有正确的行动。

二是抓学习常态，促能力提高。理论是实践的指南，有丰富的理论知识才可以持续性提高能力，才可以更好的做好各项工作。

三是抓教育管理，促团结协作。团结是成功的重点，管理才出凝聚力，战斗力，才可以充分展示党员干部的精气神。

一是抓思想认识，促作风转变。充分利用法宣在线、中国干部互联网学院、廉政党课等方法平台，组织党员干部学习党的理论、路线、方针、政策和新修订的《中国共产党纪律处分规定》《中国共产党廉洁自律准则》和《案例选编》等内容，警示各位党员干部要防微杜渐、警钟长鸣，坚持为民初心，促进作风转变。

二是抓学习常态，促能力提高。充分利用“三会一课”、政治理论学习等方法抓好党员干部平日学习，将各项内容学深、悟透，努力消除“本领恐慌、学习恐慌、能力恐慌”。

三是抓教育管理，促团结协作。充分利用新思路、新举措开展主题党日、基层联建、行业党建等系列活动，密切各位党员干部和人民群众的团结协作。

基层三抓三促是指基层组织在工作中要“抓思想、抓作风、抓纪律，促发展、促和谐、促稳定”。抓思想、抓作风、抓纪律是通过宣传、教育和监督等方法，提升基层干部和群众的意识和素质，建立健康的工作中所身处的环境和作风；促发展、促和谐、促稳定是通过积极推动经济、文化、社会等方面的发展，提高基层群众的取得感、幸福感和安全感。

开展“三抓三促”行动是锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手，主旨和内涵很清晰，落点和目标很详细。全市上下要坚决贯彻落实省委突出能力为先、执行为要、效能为王的“三个导向”要求，在抓学习、促提高，抓执行、促落实，抓效能、促发展上加力使劲。

要落实能力为先导向，在抓学习、促提高上下苦功。本领不是天生的是要运用学习和实践来取得的。“三抓三促”行动把抓学习、促提高放在首位，目标就是要激发干部大抓学习的内生动力，通过学习补上来能力素质的短板和弱项，使自己更适应经济发展的需、市场竞争的需、岗位职责的需。全市各级干部要本着“干什么学是的啥、缺什么补什么”的态度，在学习上下苦功夫，潜心向书本学，真心向群众学，勇于向先进学，用心向实践学，充分汲取各自不同的营养，填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领赤字，努力消除“知识恐慌”，化解“碰见问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

要落实执行为要导向，在抓执行、促落实上铆足劲。执行力是理解、贯彻、落实上级决策的能力是保证决策部署可以转化为详细行动的效力。就算有很完美的决策，假设没有很好的执行力，结果只可以是零。全市各级各个主管部门要紧扣贯彻党中央重要决策部署和省委、市委工作要求，集中任务管理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节，健全完善工作机制，开展闭环运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部非常是一把手要当好“施工队长”，不当“甩手掌柜”，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。要培养“争”的意识、做好“早”的文章、创新“用”的方式，梳理确定一批执行难、逐步递次推动难、落地难的攻坚任务，拿出钉钉子的劲头，找准钉点，研究钉准，保证钉牢，保证优质完成攻坚任务。

要落实效能为王导向，在抓效能、促发展上见真章。深入开展“三抓三促”行动，就是把工作标准调整到高、把精神状态调整到好、把自我要求调整到严、把服务水平调整到优，以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情，推动经济社会各项事业优质发展。各级干部要牢固培养“效率就是生命、结果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的观念，在跳起摸高、突出重点、转变作风、激励担当作为中提效能，发扬事不过夜精神，保持雷厉风行作风，当天事、当天毕

一是抓学习教育，促进党员队伍理论水平提高。党委书记带头学，强化党员干部队伍理论武装。第一时间传达学习市第六次党代会精神和县第十五次党代会精神，组织党委理论中心组学习8次，职工学习10次。专门开展基层党建、经济发展、改革创新、依法办事、公共服务、矛盾化解、风险防控、群众工作等重点内容培训，培训人员数量200余人次。

二是抓工作落地，促进基层党建重点任务提质。坚持抓党建为主责主业，组织召开10次党委会和2次党建专题会，研究处理基层党建工作中干部队伍建设、村级集体经济发展等难点问题8个，开展党建专项督查检查3次，深入基层党组织大数据细分研究详细指导12次。以会议、文件、讲话等各种形式清晰透明班子成员及村（社区）党支部书记履行党建职责。

三是抓组织建设，促进党员干部队伍作用提效。结合党员结构、分步制定发展党员的详细指导性计划，建立递交入党申请书人员、入党积极分子数据库，实行台账管理。对13个村（社区）全覆盖开展换届“回头看”，发现问题9个，提出整改建议9条。排查村集体经济发展力量弱的软弱松懈党组织1个。