领导干部个人事项报告制度是指，党员干部个人重大事项报告应写什么内容呢

《领导干部个人重要事项报告制度》是中共中央办公厅、国务院办公厅1997年1月31日印发。

报告内容范围：

1、自己从事或参加营利性活动在企业或其它营利性组织中兼任职务和持股情况；

2、自己、配偶、共同生活的孩子营建、买卖、出租房屋和参与集资建房的情况；

3、自己参加操办的自己及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼品的情况；

4、自己及孩子与国（境）外人员通婚情况；

5、配偶、孩子及其配偶出国(境)留学、定居的情况；

6、自己及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；

7、配偶、孩子及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；

8、配偶、孩子及其配偶按照规定需报告的相关从业及其变更情况；

9、除工资以外的大额收入如：出书、兼职等收入；

10、根据党内法规和国家法律、法规规定需向组织报告的自己及其家庭成员的其它重要事项；

11、自己觉得其他需向组织报告的重要事项

领导干部个人事项报告制度是履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，各级领导干部特别是高级干部要带头执行，真真切切提高纪律意识，规矩意识，严格按照本次要求规定认真报告个人相关事项，自觉接受组织监督！

领导干部需要认真向组织报告自己婚姻，出国，孩子国籍，收入，房产，投资，被司法机关追究刑事责任等事项。

针对不认真报告的依规依据给予党政纪处分！

答：为深入贯彻党中央有关坚持党要管党、从严治党的方针，进一步加强对领导干部和国家工作人员的教育、管理、监督，真真切切保证领导干部和国家工作人员合法权益。 4月23日，中共中央政治局召开会议，审议并明确的两个规定。 这当中，领导干部报告个人事项制度规定：领导干部一定要报告自己婚姻变化及配偶和孩子移居国(境)外、从业等事项，自己相关收入事项，自己及配偶和共同生活的孩子房产、投资等事项。

领导干部报告个人事项制度的贯彻开展，对健全党内监督制度、加强领导班子和干部队伍建设、加强反腐倡廉制度建设具有十分重要的意义。

党员干部个人重要事项报告，大多数情况下应涵盖哪些部分：

一是家庭基本情况。有家庭成员信息，家庭房产信息等。

二是经商办企业情况。有自己及家庭成员经商办企业信息。假设家庭成员经商办企业，要报告是不是存在关联交易。

三是自己在单位内外的兼职情况。

四是因公因私出国情况。

五是自己履职待遇执行情况。有无配备秘书，公务用车用房，业务接待费使用情况等。

六是有无受到上级诫勉函询，管辖范围内有无利用名贵资源，党风廉政情况。

全部公务员都要填写个人事项。

有关规要求凡无正当理由不及时报告、不认真报告或隐瞒不报的，按照情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照相关规定给予纪律处分。凡不认真填写或隐瞒不报的，全部不可以提拔任用、不列入后备干部名单。

严格来说公务员是需在内容框中填写个人事项报告的

但其实比较麻烦

一般是非常重要的岗位，例如财务会计出纳等跟资金相关的，行政审批权限相对较大的业务人员，还有科级以上的领导干部，这些人是需在内容框中填写个人事项报告的。而且，还需要上交护照等证件

公务员中，唯有担任副科级以上领导职务才需填写个人事项报告，大多数情况下干部身份的公务员是不用填写个人事项报告的。

应该从以下哪些方面开始：

一是完善制度，规范报告程序。

二是教育引导，保证报告质量。加强平日教育，对党员领导干部一定要报告的重要事项内容提出详细要求。明确各个相关机构党政主要领导作为第一责任人，教育督促本单位领导干部认真报告个人相关事项，并把个人相关报告事项作为新任领导干部廉政谈话的一项重要内容。正确处理保护个人隐私与报告个人相关事项的关系，坚持报告事项的完整性和准确性，保证报告工作的质量。

三是严肃纠偏，注重结果运用。加强对贯彻执行领导干部报告个人相关事项制度的监督检查，健全干部管理监督长效机制。把报告个人相关事项的情况作为干部考察的一项重要内容，并装入个人廉政档案，对领导干部不报告或不认真报告个人相关事项的，视情节轻重，采用批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等方法予以处理。

1、自己从事或参加营利性活动，在企业或其它营利性组织中兼任职务和持股情况；

　　2、自己、配偶、共同生活的孩子营建、买卖、出租房屋和参与集资建房的情况；

　　3、自己参加操办的自己及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼品的情况；

　　4、自己及孩子与国(境)外人员通婚情况；

　　5、配偶、孩子及其配偶出国(境)留学、定居的情况；

　　6、自己及其配偶因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；

　　7、配偶、孩子及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；

　　8、配偶、孩子及其配偶按照规定需报告的相关从业及其变更情况；

　　9、除工资以外的大额收入，如：出书、兼职等收入；

　　10、根据党内法规和国家法律、法规规定需向组织报告的自己及其家庭成员的其它重要事项；

　　11、自己觉得其他需向组织报告的重要事项。

主要做法是： （一）加强宣传，提升认识。 为了保证《规定》落到实处，坚持把这个制度作为党风廉政宣传教育的一项重要内容，纳入党委宣传工作重点进行部署，通过印发文件、会议学习、互联网宣传等各种形式，广泛学习宣传。非常是借开展第二批党的群众路线教育实践活动之机，又对这一项制度进行了重点宣传。

（二）细化措施，完善制度。 1、进一步完善领导干部外出管理制度。 2、进一步建立健全领导干部的廉政档案。根据归口管理、一人一档的原则，统一纳入个人廉政档案，作为组织考察、选拔、任用干部的重要依据。 3、严格执行个人重要事项报告制度。建立了领导干部重要事项承诺制度、廉政谈话制度、定期报告制度及婚丧喜庆事宜报批制度，坚持把领导干部报告个人重要事项作为每一年领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。

（三）强化监督，力求实效。 1、抓重点。把县处级领导干部和各乡镇各个主管部门一把手还有管人、管钱、管物、管事的一部分要害单位负责人作为重点报告对象进行监督。 2、抓节点。在春节、中秋、国庆等重要节日前，重申纪律要求，打好预防针，节后纪检部门对各级领导干部执行个人重要事项报告制度情况进行抽查检查，坚决遏制不正之风和查处违反相关法律法规情况。 3、抓典型。充分发挥查办案件的治本功能，对不按规定向组织报告或不严格执行纪律规定的，采用诫勉谈话、通报批评、纪律处分等方法，严肃处理，及时纠偏。 拓展资料： 请示报告制度是我们党的一项重要制度是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是维护党的集中统一的重要保证。

个人事项报告制度针对全面了解干部家底儿，预防领导干部腐败有重要意义。十八大以来，党中央对干部个人事项报告高度特别要注意关注，要求越来越严，范围越来越广，而很多干部因为这个原因栽了跟头，也足见其效果。 但个人事项报告制度在开展途中也产生了不够之处，部分干部对有关事项带来一定隐瞒，并没有“和盘托出”；主管该项目的部门针对干部自己所报告事项缺少证实，致使报告与事实不符；相当干部甚至没有对报告制度本身重视起来，觉得只是一阵风，对报告事项敷衍了事、随意而为等等都对报告制度本身作用发挥带来一定削弱。

为不要这样的情况的出现，有关部门也已经有了应对之策。针对干部不真实，出现弄虚作假报告、带来一定保留的，一经发现在将会受到对应处分，以此督促各位党员干部认真报告、全面报告，杜绝心存侥幸、应付交差。 各地各级组织人事部门也会定期抽查，对干部报告事项进行调查核实，并将考查情况纪录写入干部个人档案，考查结果也会作为干部任职晋升的重要依据，对产生问题的干部不仅不可以提拔任用，甚至对违纪违法行为将严肃追究有关责任。

个人相关事项报告不单单是从严治党、加强党内建设的要求，也给了广大的人民群众一个公开透明的监督方法，更是督促干部廉洁从政的重要举措。因为这个原因，各位干部应该改变以往不理会、不在乎的处理态度，唯有认真报告才是良策。

按照《中国共产党重要事项请示报告规定》规定:领导干部需要向党组织请示下方罗列出来的事项:

A.超过自己职权范围，需要由所在党组织或者上级党组织作出决定的重要事项；

B.属于自己职权范围但事关重要的问题和情况；

C.代表党组织对外发表重要意见；

D.因故没办法履职或者离开工作所在地；