年终总结怎么写，年终总结报告怎么写范文模板

年终总结的写法：写好年终总结应重点从以下哪些方面入手，一是全面总结一年来的工作完成情况。要突出重点工作，也要兼顾大多数情况下性任务；

二是归纳总结工作中的收获和体会，要力求有思想、有见地；

三是深入梳理工作中存在的矛盾和问题，问题要找的准，找的有针对性；

四是对下年的工作任务要予以明确，要力求思路清晰，方便落实。

个人全年工作总结 马上就要过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不够，现对自已一年来的工作总结。一年来，自己在公司领导的正确领导下，在广大同事的热情帮和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵循各项规章制度和工作纪律，持续性提升服务质量和工作效率，很好的完成了全年的各项工作任务。下面这些内容就是本年以来个人工作总结报告： 　　一、工作情况 　　在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里可以自觉遵循交通法规和单位的规章制度，可以在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心详细，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，还是能够在车辆出现不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平日间可以保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都拥有一种舒适感。 　　一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，培养安全第一的思想，精心操作，谨严驾驶，保证了全年安全行车无事故。 　　二、实质上的困难和打算 　　尽管经过一部分努力，我的业务水平还需进一步提升。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学 　　习，持续性提升业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在 的工作中，虽然获取一定的成绩和进步，但产生的问题也不容小看，如：自己素质有待进一步提升，服务意识有待提升等。在今后的工作中，我将会尽力补上来这些缺点，全面提升自己的综合素质、业务水平、服务质量。实质上的困难 　　一年来，自己能爱岗敬业，获取了一部分成绩，但也存在一部分问题和不够，主要表目前： 　　第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提升； 　　第二，有部分工作还不够过细，有待于加强； 　　今后努力方向 　　在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提升专业技术水平。做到： 　　一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 　　二、对领导具体安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。 　　三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性， 　　四、有问题积极与领导进行交流，产生工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导可以及时对我工作的不够进行批评指正，使我的工作可以更完善。 　　新的一年算是新的起点新的机会和可能新的挑战，随着社会保证工作的发展，可以预料今后我们的工作将更繁重，要求也更高，需掌握并熟悉的知识更高更广。针对这个问题，我将更勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升文化素质和各自不同的工作技能，为社会和事业奉献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在 的这一年里，我会做好 个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长时间将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出都真诚，愿意为我挚爱工作贡献一切。

　　光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位部门领导的帮带着下，还有和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。很感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中持续性的学习，持续性的进步，慢慢的提高自己的素质与才可以。以下就是我今年的工作总结。

　　一．工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己，遵循各项厂规制度，以自己为先锋严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨严、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮下，自始至终勤奋学习，积极进取，努力提升自我，自始至终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，持续性加强学习，牢固自己工作技术！

　　二.设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。 勤勤恳恳、尽职尽责、认真的？的本职工作。反应简单，操作同样需严谨详细，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有很强的理论知识。不但要有对机器工作操作了解，也要有对出现故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但因为自己的能力有限，不可以做到一些不差，故此，自己在工作途中也有不少不够和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍缺乏，但这些会让我更努力的工作，谦虚谨严的向别人学习，尽量提升自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到大的作用，很快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也非常的重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，故此，和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平日间的生活中也事如此，故此，团结其他同事不单单是个人的事也是一种工作的义务！

　　三.回顾过去，展望未来。针对过去得与失，我会吸取有利原因强化自己工作能力，把不利原因在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上持续性前进，我相信通过我努力和同事合作，还有领导们详细指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个适合工作位置，让我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够好，但我相信在今后工作中，我还会继续持续性努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就可以做出自己大努力，将自己全部精力和能力用在工作上，相信自己一定可以做好！

哈哈，我也正要写，网络在线下了一篇，也发一下吧~~~~~~　　时光荏苒， 很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。很感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中持续性的学习，持续性的进步，慢慢的提高自己的素质与才可以，回首过往，公司陪伴我走过人生非常的重要的一个阶段，使我懂得了不少，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在这里我向公司的领导还有我们全体同事表示衷心的感谢，有你们的帮助才可以使我在工作中更的得心应手，也因为有你们的帮，才可以令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，紧跟公司的中心工作，对照有关标准，严以律己，很好的完成各项工作任务。　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，自始至终保持严谨仔细的工作态度和一些不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，自始至终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，以自己为先锋严格要求自己，在任什么时候候都要起到模范带头作用。　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更繁重，要求也更高，需掌握并熟悉的知识也更高更广。针对这个问题，我将更勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升文化素质和各自不同的工作技能，为公司做出应有的奉献。马上就要过去的这一年，在公司领导及各个主管部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧紧跟重点展开工作，在慌张的工作之余，加强团队Team建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队Team。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队Team的整体素质，培养起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己不仅是一个管理者，更是一个执行者。为了带好一个团队Team，除了熟悉业务外，还要有负责详细的工作及业务，第一要以身作则，这样才可以保证在人员偏紧的情况下，各位考生都可以够主动担负工作。对这一我向领导做请看下方具体内容工作报告：　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提升一年来，我自始至终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方式论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观详细指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义后肯定战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为提高社会主义建设事业仔细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。　　二、强化理论和业务学习，持续性提升自己综合素质　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持边工作边学习，持续性提升自己综合素质水平。　　（1）是仔细学习“三个代表”重要思想，深入透彻理解“三个代表”重要思想的科学内涵，提高自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；仔细学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为详细指导，为进一步提高完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。　　（2）是仔细学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方式上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在什么地方些不够之处，专门进行学习，持续性提升自己的办公室业务工作能力。　　（3）是仔细学习法律知识，结合自己工作实质上特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火规定》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西土地山林水利权属纠纷调解处理规定》、通过学习，进一步提高法制意识和法制观念。　　三、努力工作，及时完成工作任务　　一年来，我自始至终坚持以自己为先锋严格要求自己，勤奋努力，时刻牢牢的记在心里，不能忘了公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为老板当好参谋助手：　　（1）仔细收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握并熟悉各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽可能能全面、准确地了解和掌握并熟悉近工作的实质上情况，为处理问题作出科学的、正确的决策。　　（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学具体安排时间，及时、按质、按量完成任务。　　（3）在接待来访客户的工作中，坚持根据工作要求，热情接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要解答决但一时又处理不了的问题仔细解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。　　在领导与同事们的关心、支持和帮下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客户的肯定。　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获取了新的进步，但我也认识到自己的不够之处，理论知识水平还比很低，现代办公技能还不强。今后，我一定仔细克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员，为全面建设协盛的目标作出自己的奉献！　　自己具有很强的详细指导、管理、协调能力。在详细指导工作中，总是先仔细理解相关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把档精神与实质上情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作途中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地处理问题，化解矛盾，牢牢把控掌握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作具体安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队Team精神，共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面：　　自己事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，自己基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调相关工作，审查核验相关报表。　　五、在绩的方面：　　自己工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，常常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方式，效率非常高；能及时或早一点完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。　　*、在廉的方面：　　（1）．严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度完全一样，不阳奉阴违、自行其是；遵循民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用自己的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。　　（2）．在干部选拔任用工作中，仔细执行《行员管理暂行办法》的相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并一步一步走向法治化的轨道。　　（3）．严格执行各项规章制度，坚决纠偏行业不正之风。自己以身作则，以自己为先锋严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，培养爱公司如家、爱岗敬业的良好社会风气。　　（4）．密切联系客户，努力达到、维护、发展公司和客户的根本利益。自己牢固培养正确的权力观、地位观、利益观，培养为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。　　5）．按规定执行个人重*事项报告制度。　　总结历次经验来说，一年来，自己分管、协管的部门有点多，工作范围广、任务重、责任*，因为自己正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，很好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分改变广*员工的工作积极性，很好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等待我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。需要在竞争中站稳脚步。认真，目光不可以限于自己周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

第一主持会议领导宣布会议启动，陈述会议议程。

其次请公司主要领导对本年工作进行回顾总结，对下年工作进行简要具体安排。

而后，由分管领导宣读优秀部门和优秀员工奖励决定，并颁发奖牌和荣誉证书。

后签署下一年目标责任书，主持人总结会议议程，强调须知，宣布会议结束。

活动地址位置：

活动目标：

1.提高客户与公司的信赖感

2.提高员工对企业的忠诚度

3.加强领导与员工的沟通及个人感情

4.提高企业在客户及员工心里的品牌效应

5.答谢各级领导及各位客户

6.表彰 先进

7.总结2023，展望2023

参与人员：

1.公司领导

2.公司、办事处领导及团队Team

3.部分特邀 客户

4.特邀员工家属

5.助教、主持人、DJ

活动流程：

1.全部工作人员就位，调试音响、投影及其他设备 …………早一点2小时

2.主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序

3.场外获奖人员披红戴花

4.公司主要领导签到

5.公司主要领带迎接嘉宾

6.获奖人员签到

7.公司、各个主管部门主要领导签到，会场门口迎接其他参会人员

8.其他团队Team签到

9.特有嘉宾、特邀员工家属签到，礼仪人员在现场签到工作，并指吸引到宾进入活动现场。主会场播放背景音乐，打造隆重热烈的整体氛围

10.现场播放气势宏大的背景音乐（背景音乐为迎宾曲），在礼仪人员的陪同下，领导、嘉宾进入活动现场

11.现场音乐停，播放企业宣传短片

12.主持人上台，致欢迎词…………………………2分钟

13.奏国歌、升旗仪式 …………………………3分钟(爱国)

14.主持人讲解到场领导及嘉宾（领导讲解的先后顺序早一点确定）6分钟

15.公司总裁致开幕辞 …………………………3分钟

16.领致使辞，讲解企业 工作成就及 发展规划……20分钟

17.主持人组织部分文艺演出………………………15分钟

18.内训上半场……………………1个小时（建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》）

中场休息 …………………………………………10分钟

19.内训下半场………………………………………1个小时

20．献花 ………………………………………2分钟

21、 表彰，颁奖仪式（××精英若干名，其他各一名）

××精英： 颁奖嘉宾：

优秀主管： 颁奖嘉宾：

坚毅精英： 颁奖嘉宾：

执行精英： 颁奖嘉宾：

成长精英： 颁奖嘉宾：

至尊经理（店长）： 颁奖嘉宾：

22、获奖感言

××精英……………………………？分钟

优秀主管……………………………5分钟

坚毅精英……………………………5分钟

执行精英……………………………5分钟

成长精英……………………………5分钟

至尊经理……………………………5分钟

23、至尊经理（店长）家属……………？分钟

主持人塑造邀请上场

由公司总裁披红戴花(用感情留人)

家属感言

由公司总裁敬献感恩礼品

24、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟

25、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)

26、嘉宾狂欢，聚餐，答谢会结束