公益性岗位是什么编制，公益岗有编制吗

公益性岗位大多数情况下没有编制。这里说的的公益性是指政府联合当地的人力资源服务中心，处理当地部门单位人员短缺的问题。特点是:1.与当事人签署劳动合同。

2.根据城市低工资水平发放，缴纳五险一金。

3.除非非常优秀的，有可能会转为事业编制。但是，概率不大。

公益性岗位就是政府里面的临时工或者是合同工。例如说交通警察部门中的交通协管员。城市执法部门中的城管协管员。又或者是社区居民委员会的网格员和社区工作。这些都属于是公益性岗位的工作人员。公益性岗位属于是合同工，没有编制的。

　　公益性岗位通过努力学习以优异的成绩考上后面没有编制。　　公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更适合的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政处理，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位大多数情况下不能超出三年，部分公益性岗位考查优秀人员在当地招聘考试事业单位中在同等条件下有优先录用政策。　　公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。　　政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，满足公共利益，合适安置大龄下岗失业人员再就业。概括起来有三类，　　一、社区管理岗位，涵盖社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。　　二、社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。　　三、社区内单位的后勤岗位，涵盖机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。主要是具体安排.城镇下岗失业人员中的“4050”人员 ；失业、就业确有困难的人员。

没有编制。

这里要先了解一下，什么叫公益岗。公益岗是公益性岗位的简称，公益性岗位是指各种用人单位开发并经过人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不涵盖机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

三年公益岗实质上还是编外人员，不纳入公务员编制或者事业单位编制。

公益性岗位主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。这当中有一部分是针对就业困难的特殊人群。公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。字面名字所表达出来的意思就是在这个岗位上做公益事业，虽然有工资，但没有编制。

公益性岗位在乡镇上班算事业编制。

公益事业聘用编制就是这里说的的公益性岗位是国家出钱购买岗位，基本上等同于在公益性事业财政支出，这是为了缓解就业压力而采用的一项措施，公益性岗位人员采取聘用方法，故此，也叫公益事业聘用编制，也可看做是过度性岗位，支持有关人员通过本次考试进入公务员队伍或事业单位。

事业单位实行聘用制管理，这是事业单位管理改革的发展方向。改革进展不一样，有的地方已经启动实行合同制管理，试行“全员聘用制”管理，涵盖管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，都要签署劳动合同，实行合同制管理。

但这样的合同制管理的对象是正式职工，只要不严重违纪违法，大多数情况下到期后都会续签，不会出现意外。

公益事业编：就是公益事业单位的正式在编的职工。

公益事业单位，即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的针对从事公益事业工作的单位。

直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。主要涵盖自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化系统等。

就是公益事业单位聘用事业编制的员工

其实就是常说的这里说的的公益岗，临时工是有期限的

不可以。因为公益性岗位本来就是为了处理部分人员就业问题而设立的在机关企事业单位中开展服务活动的临时性岗位。故此，针对 在职的公益性岗位人员来说，也是不可以直接入编的。假设这种类型公益性岗位人员想要入编，也只可以通过参与公务员、事业单位招聘考试这一途径来完成。

公益性岗位通过努力学习以优异的成绩考上后面没有编制。

公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更适合的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政处理，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位大多数情况下不能超出三年，部分公益性岗位考查优秀人员在当地招聘考试事业单位中在同等条件下有优先录用政策。

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，满足公共利益，合适安置大龄下岗失业人员再就业。概括起来有三类，

一、社区管理岗位，涵盖社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

二、社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

三、社区内单位的后勤岗位，涵盖机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 主要是具体安排.城镇下岗失业人员中的“4050”人员 ；失业、就业确有困难的人员。