军转进什么单位好呢，军转干考试考什么科目

36岁新的岗位从新干，假设上边没人提拔，仕途有点困难，假设想稳定点，还是去财政，土地，建设等福利待遇好的单位。

不过你不找人，人事局在分配时不会同你商谈，会直接派往的。

36岁新的岗位从新干，假设上边没人提拔，仕途有点困难，假设想稳定点，还是去财政，土地，建设等福利待遇好的单位。

军转干考试大多数情况下考2科：考试科目为《公务员行测》和《申论》两个科目。

以军队转业干部的档案为依据，按相关规定对军龄、职务等级、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。

(二)积分标准

1、军龄计分标准

军龄每1年计0.5分。

2、职务等级计分标准

担任正团级职务(含正处级文职干部)、不参与考试，副团级职务(含副处级文职干部)计12分；正营级职务(含正科级文职干部)计10分，副营级职务计8分；正连级职务计6分，副连级职务计4分；排级职务计2分。

专业技术8级计13分；专业技术9级计11分；专业技术10级计9分；专业技术11级计7分；专业技术12级计5分；专业技术13级计3分。

3、奖励情况计分标准

依据纪律条令，服现役这个时间段被军区还有其他相当等级的单位、军事委员会授予荣誉称号、荣立一等功、二等功不需要考试；三等功一次计5分、两次计10分、三次计15分，多不能超出三次计分。

4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准

在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满1年计1分；同时满足两项以上的，按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围，执行依据有关规定执行。