想成为体面的会计人你可以这样做

俗话说，三百六十行，行行出状元，工作没有高低贵贱之分。作为一名会计，怎样才能体现出自己职业的尊严和权威？怎样才能让世人对我们会计行业刮目相看呢？

职业技能

尊严和权威是靠自己争取和维护的，一个好吃懒做、推三阻四、推卸责任的人是不会赢得任何人的尊重的，自然也就没有权威可言。那么，对于会计人来说怎样才能创造价值，为企业的发展做出贡献呢？

数据管理

会计的工作是和无数的数据打交道，无论是账务处理还是财务分析，无论是薪资核算还是预算管理，都需要处理不同的数据。有网友说，首先不能做假账，对外报出的数据应该经得起检验；其次，把数据装进脑子里，随时能记起，随时能够说出来；后，把数据当成公司的机密，不该说的绝不说，没有公开的不能够乱说。

这是会计人对待数据基本的要求和准则。数据就是会计人工作的一切，正确且有价值的数据，既有利于企业的发展，更可以体现会计人的尊严和权威。

财务分析

随着AI时代的到来，简单基础的核算工作已经不能完全体现出财务人的价值和权威。因为这些底层的、机械性、重复性的工作完全可以交给智能机器人来打理，既能保证工作的质量和速度，同时又可以为企业节省一大笔用人成本，两全其美。那么，这个时候，只有再往上层发展，才能体现财务人的尊严和权威。那就是做好财务分析，站在管理者的角度去考量整个企业未来的发展规划和方向，根据市场数据，经济趋势，准确做出财务规划，保证企业顺利发展。

跳出传统的会计圈，站在宏观角度制定工作方案和计划，这才能更好地体现一个会计人员的权威。

财务管理

与账务会计、成本会计、税务会计等相对应的是管理会计，顾名思义，就是更高层面的会计。要想为企业做出贡献，充分发挥财务人的价值，让更多的人看到财务人的权威和价值所在，管理会计是必然的发展趋势。国家也出台了一系列关于促进管理会计发展的政策和措施。目前，我国管理会计人才缺乏，财务共享时代已经到来，管理方面的会计人才成为各个企业重金招聘的精英。从财务的角度出发，为企业的发展出谋划策，与各大管理层共商大计，规划蓝图，创造价值，赢得胜利，这大概是所有会计人终的职业目标，也是能体现会计权威与尊严的终极表现形式。

职业素养

会计人的职业素养是什么？说白了，就是坚持职业操守和制度法规，做一名有良知的会计人。不逃税漏税，不做假账，在法律允许范围内为企业进行合理的税务筹划；不利用工作之便，见利忘义，挪用公款，徇私舞弊。

踏踏实实干事，老老实实做人，正大光明方能行诸天下。

还是那句话，权威和尊严是靠自己争取来的，而不是别人的施舍和同情。