3、耐心听取被审单位意见，根据情况现场或会后核实，对确认不符合事实的理由和要求，要现场依法予以驳斥或澄清，同时分析问题产生的原因及后果，提出改进建议，让被审计单位感受审计执法的严肃性和帮助整改的诚意。同时注意观察其心理活动和单位接受审计处理的现实可能性。
六要借助部门联动作用促进审计处理。如纪委、组织部、检察院等，有待进一步研究、创新工作思想。
总之，审计因其工作特点，既不能脱离法律法规 “盲人摸象”，又不能死扣法律条文，犯教条主义错误，只有这样，我们才能将审计处理变“难”为“易”。
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