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费用报销那些事儿

时间:2019-01-15 22:46来源:考试资料 作者: 点击:
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费用报销是会计人员日常处理多的事务,因为规范性强、重复度高、操作难度小,因而财务领导对此多不重视。有没有想过呢,费用报销占到了会计凭证量的70%以上,但凡会计能把

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费用报销是会计人员日常处理多的事务,因为规范性强、重复度高、操作难度小,因而财务领导对此多不重视。有没有想过呢,费用报销占到了会计凭证量的70%以上,但凡会计能把费用报销做规范了,基础账务工作的质量很大程度就可放心了。

费用报销的情理法

费用报销工作有时会碰上情理法的冲突。千奇百怪的情由,让提供合法合规的发票都成为了一件难事。企业利益应维护的是理,会计人员应遵从的是法。当情理法纠结时,费用报销会变得拧巴,很容易让会计与业务对立。要打破这种隔阂,除了制度先行,会计人员应主动走出去,用培训的方式把要求告诉业务人员。

费用报销时会计审核什么

费用报销时会计审核都要做什么?发票的合规性,挑出假票、废票;报销金额与发票金额是否一致;权签是否完整;费用是否在预算内,超预算与预算外费用有无特批;报销单填写的事项与发票是否一致,会计做账时要随发票走。

没有发票怎么规范

没有发票财务要想办法啊!会计人听到过这句话吗?业务人员借支备用金后,不还不报,一问为公司花了,再一问没有发票,接着问怎么平账呢?于是就有了开头的那句回复。碰到这种情况怎么办?沟通多半没有用,因为这里面有个人利益,没发票就没对证,多爽。解决之道是说服老板带头规范,否则就一直挂账吧。

出差补贴天数

计算出差补贴时天数怎么算?算头不算尾或算尾不算头,如3月1日出行,3月8日返回,折算为7天,这是多数公司采用的算法;头尾都算,如上例,折算为8天,这是对员工有利的算法;根据出行与返回的时间点判断,如出行为上午12点以前,算作1天,如返回为12点以后,算作1天。说说你的公司属于哪种吧?

审批签字

有多少公司的费用报销审批需要一长串的签字呢?这么多领导签批真的有必要吗?一个经济事项多三个人把关就够了,多出来的签批大体属于两种性质:跟风走形式的,只要前面签了,他就签;需要知情了解的,这是内控上的一个误区,把知情权与审批权混同了。简政的思路是什么,让听得见炮声的人做决策。

差旅费的内容

差旅费一般包括:交通费(机票、火车票、长途汽车票、轮船票);市内交通费(出租车票、公交车票、地铁票、过桥过路费);住宿费;餐费(出差人正常餐饮,不包括宴请);杂费(行李托运费、订票费);出差补贴(无票据,现金发放)。对于出差补贴,各地规定不一,北京要求并入工资交个税。

让会计为难的报销

报销时,会计为难的几件事:老板的个人消费;给客户方代表的好处费(返点、回扣);员工找发票报销的奖金、工资;置办的准备送礼的购物卡、银行卡;没有实物入库的消费型低值易耗品、首饰、固定资产;礼品、茶叶、烟酒;给公司外的关系人报销的费用;光秃秃的会议费、培训费、咨询费。

会议费报销

会议费报销仅有发票是不够的。召开会议一般都会发生餐饮费,这些餐饮费可以计入会议费里报销。要小心了,会议费报销时需要有足够的证据表明会议真开了,而且时间、地点、时长都能对上。现实中有很多会议搞成了变相休假,开一天,玩两天。这种情况一旦被税务查实,后两天发生的餐饮费是要做纳税调整的。

机票、火车票≠差旅费

并非有机票、火车票就能报销为差旅费。差旅费中不能列支以下内容:外部人员来公司考察、调研发生的交通、住宿费,需在招待费中列支;组织员工旅游发生的费用,需并入员工工资计征个税;出差时发生的招待客户的费用,这些费用须在招待费中列支;员工探亲发生的交通费用,应在职工福利费中列支。

发票盖章的错误

发票盖章时常见的错误:以盖财务专用章代替盖发票专用章;同时盖财务专用章和发票专用章;发票抬头错了,修改抬头后,在修改处盖发票专用章;盖的发票专用章看不清晰;发现发票专用章后不清晰,重新盖一次;盖旧版的发票专用章,或同时盖新版、旧版发票专用章。有这些问题的发票都是废票。

总分公司发票不能串用

总公司的费用发票与分公司的费用发票能串用吗?总部设北京,分公司设上海,分公司与总部为同一法人。分公司取得的发票能否在总公司报销呢,或者总公司取得的发票能否在分公司报销呢?明确答复你,不行。原因是总部与分公司都是独立的纳税单位。所以分公司取得发票要记牢了,抬头一定要写分公司的全称。

跨年的发票

跨年的发票能否所得税前抵扣?以前听到过多种解答:绝对不行;每年3月或1月底前报销上年发票可以;每年1月底前报销上年12月份开具的发票可以。根据国税总局2012年第15号文规定,企业取得跨年度发票,在做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不超过5年。

(本文来源:指尖上的会计 作者:袁国辉)

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