领导的这些话你应该这么应对

有这么一个小笑话：一个人想要成功需要具备什么条件？答：三分天注定，七分靠打拼，但是剩下的九十分就没办法了。笑话归笑话，一个人想要成功，运气和拼搏确实是必不可少的条件。但是除了这两样，你还需要一样更为重要的东西，那就是情商。而一个高情商的人，往往能通过领导的话，做出正确的反应。

跟你商量个事

很多时候，领导会时不时的和你说：“来我办公室一趟，跟你商量个事。”听到这话，你千万不要以为领导有什么问题需要和你商讨，首先你第一时间要回想是自己的工作状态和平时表现，如果这都没什么问题，那么领导想要“商量”的事就不是责罚你，而是要给你安排其他工作内容。你需要做好迎接新任务的准备。

这事过一阵再说

很多时候，我们在向领导提出建议或者请求时，领导都会说一句：这事过一阵再说。这表示领导不想考虑，或者暂时不想考虑这件事。如果你的提出的建议或者请求不是那么重要，你就别再没完没了的再去说，不然会引起领导反感。但是如果真的很重要，你可以过几天再提一次，或许领导就会考虑了。

还行与还行吧

在工作会议上，领导往往会集思广益，让员工提出合理的建议以优化工作。而你提出的建议，领导的反应通常会分为两种“还行”和“还行吧”。虽然两个回答只差了一个“吧”字，但是表达的意思却截然相反。“还行”是领导觉得你的提议有参考价值，这时你可以继续往下说。但是如果领导说“还行吧”，那就是不行，只是给你个面子，假装承认你一下，你就不要继续说了。

你很有潜力

一般情况下，你完成了某个工作或者领导找你谈话时会说出“你很有潜力”这句话。这句话其实是一种赞赏，但更是一种鞭策。这表明你完成的工作或者平时的表现让领导比较满意，但是另一方面领导要表现的意思是你还有所不足。否则领导就不会用“潜力”这个词汇，而是会用“很好”。所以这时你千万不要飘飘然，而是要更加努力寻找自己的不足。

一般来说，较高的情商也决定了你的人际交往，而在职场想要获得好的发展，人际交往是个重要因素。所以平时我们在和他人的交谈中，一定要注意思考他人的话语，以及自己说话的分寸。