给职场菜鸟的几点忠告

在学生时代，可能我们感觉复杂的东西是高等数学。可是逐渐步入社会，我们才发现复杂的其实是人心。尤其是在进入职场生活后，很多职场新人会有很多自己无法理解的事情发生，例如平时看上去和善的领导莫名其妙的对自己发火，相处融洽的同事不知原因的对自己冷言冷语。其实这些都是你平时不注意言行导致的，或许你是不经意的，但是影响却非常大。所以职场菜鸟一定要牢记这几点忠告。

顺情说好话

俗话说：顺情说好话，耿直讨人嫌。无论是人前人后，我们都要尽量说同事的好话。当面说同事的好话，可以让对方心存好感；背后说同事的好话，可以让他心存感激。即使同事或者领导有着让自己讨厌的方面，平时也要避而不谈。不然你耿直地说出了心中所想，很容易引起不好的影响，须知人言可畏。

情绪不表露

脾气人人都有，可是一旦情绪不好就发脾气，是很让人反感的。发脾气是解决不了任何问题的，这反而会让问题更加的恶化，所以地位较低的人要是平时胡乱发脾气，大多数都不会有太大的发展。所以我们平时要做到愤怒不露于形，厌恶不流于色。只有这样才能让别人愿意接近你。

关系要明确

要知道在职场中，同事不是朋友，领导不是亲属，虽然每个公司都大喊口号：We are family！但是这只是增强员工归属感的一种手段，认真你就输了。我们进入职场的目的是挣钱，所以很多事情都会涉及到利益问题。平时我们与职场中所有人都要保持一种“中庸”的关系：既不过于亲近，也不过于疏远。过于亲近会让领导反感，疏远会使同事冷淡。所以不远不近是好的选择。

有事别倾诉

在职场中，与同事和领导可以有说有笑，可是千万不要倾诉心声。要知道，你说自己的心事，别人可能会觉得很无聊。哪怕给别人看自己伤疤，别人也只是看个热闹，后痛的是自己。所以还是那句话，职场是个赚钱糊口的地方，千万别把职场当成自己心灵的归宿。

在职场里，或许你可以看清未来的发展，你也能看清他人的性格态度，但你却永远看不清人们心中真实的想法。所以职场菜鸟一定要学会“千面待人，一心处事”的原则。