近出现了一个引人热议的话题——90后跳槽热,说的是很多公司留不住90后的员工,许多人表示出现这种情况是很多公司长期加班,甚至施行996工作模式,才导致留不住90后员工。小编认为,这种说法是有一定道理的,但除却公司本身要求外,想要避免职场加班也可以从自身改变,加强自己避免加班。那么,作为财务人到底该如何改变才能避免加班呢?
制定计划,“乱”中有序
财务工作项目繁多杂乱,很多时候一个财务人要负责多个部分的工作,财务工作中各个部分息息相关,有的甚至是前后关系,只有处理好你负责的这部分工作,下一步的负责人才可以继续进行。因此,为自己的工作做好一份计划是非常重要的,要按照规定的时间合理安排好每天要做的任务。计划时要考虑到哪些工作的后续是由他人负责的,哪些工作需要与他人交接才能完成,以及哪些是有明确截止日期的。根据相关条件及所需时间进行计划,这样不仅可以避免因工作安排不当导致加班,同时还能提高工作效率,使工作更加快速的完成,让自己能够准时下班。
熟练业务操作及流程,加强自身业务水平
万事万物万变不离其宗,孰能生巧这句话适用于许多情况,财务工作也同样适用。财务人员处理企业账务是有一定流程的,虽然不同的公司流程各有相同,但必定都会有一个财务工作的流程。财务人首先要做的是了解熟悉本企业的工作流程,这样才能在进行账务处理时,及时的与所需部门、员工、领导进行沟通,节省不必要的时间。其次,要熟练业务操作,提升自身的业务水平,每个人接触到新的工作任务都会有一个摸索的过程,但随着工作的推进,对其操作也会越发的熟练,效率也就越高。举个例子,接到一个新的工作任务你花费了30分钟才清楚处理的整个流程,但第二次就不再需要重新摸索,只用了10分钟,随着对其处理流程的熟练,工作效率也会有所提升。
加班的原因是为了完成今天本该完成却未完成的工作,因此,只有从各方面努力的提升工作能力,才能有效的避免加班,毕竟该完成的工作完成了,加班也是将无事可做,从根源上避免加班才是重要的。
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