致财务职场“奔三”的你

时间不等人，恍惚间你好像昨天还在享受校园里的青葱岁月，今天你在财务职场里已经度过了五年的时光。三十岁，你进入职场至少有五年了，这五年来，你是庸庸碌碌拿着和刚入职时差别不大的薪水，还是升值加薪卓有成就？无论你的现状是怎样的，都应该认真思考一下当下的情况，规划下自己的未来。

一、做好“分内分外”的事

《论语》曰“吾日三省吾身”，我们也应当借鉴古人的智慧，时刻反省自己。自己工作的这段时间里是否做好了工作，跟前一年相比有没有进步，还是得过且过地混日子？

作为一个财务人员来说，经验的积累异常重要。为什么很多企业在招人时，明确规定要5年、10年的工作经验？同样的工作，经验所积累的能力是不一样的。招聘者往往认为你的工作年限越长，工作能力越强。但如果你仅仅涨了“经验”，而不具备相应的工作能力，无法获得用人单位的认可，就会丧失更好的职业发展机会。

二、时刻给自己“充电”

“活到老学到老”是一个合格的财务人员应坚持的原则。除了每年出台的各种新政策、新法规外，还要考职称、考证书，不然你就会被人落下。同样的情况下，用人单位肯定会优先考虑有证书的人，证书能证明的不光是知识积累上的差距，还有态度上的差距。

三、谨慎跳槽

九零后的跳槽率与老一辈相比有了新的高度，世人也多说“浮躁”是九零后的标签。这里面全是误解吗？其实不然，想一想你从初入职场到现在离职了几次，每次离职都是什么原因，有很多人离职的原因是压力太大。但没有压力又怎么会有进步呢？

身为一个职场人，需提升自己的抗压能力，不要总因为压力过大而跳槽。很多情况下，内部晋升的成功概率要大于外部机会，提前做好准备，在机会来临时，主动出击。

四、做到与人为善

作为一个职场人，除了过硬的工作能力之外，人际关系的处理也相当重要。“与人为善”是门生活的艺术，也是职场生存的必备技能。

试想你在公司天天与人闹矛盾，就算工作能力再强，恐怕也没有升职的机会，甚至去留都是个问题。所以，在职场中进行人际交往时一定要摆正好自己的心态，发生矛盾时先考虑自己有没有错，生活很美好，你不必如此暴躁。

三十岁对于职场人来说是个分水岭，身为一个财务人员更应该定好财务职场发展方向，认真规划，职业的发展才能更加顺利。财务确实是个普通的工作，但这个世界也没有那么多惊天动地的大事要我们去做，我们普通人要做的，就是把普通和平庸的工作做到极致。

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