社保降费政策内容解答

自从“减费降税”行动实施以来，无论是企业还是个人，都能切身感受到政策改革带来的一系列福利。但是还很大一部分人仍不能完全了解社保政策条例的具体内容，这里整理几个问题，为大家解答一下。

问：从今年1月1日起按照全口径平均工资核定个人缴费基数上下限，请问这是什么意思？

答：调整就业人员平均工资计算口径的执行时间由各省规定，各个地方的具体规定不完全一样。按照您的表述，应该是所在省份的实施方案中作出相关规定。这意味着，省里决定往前追溯到今年1月1日开始执行新的缴费基数政策。如果您已经按照之前较高标准缴纳了社保费，那您可以向当地社保费征收部门咨询办理退（抵）费业务。

问：社保降费政策实施后，企业多缴的费款如何处理？

答：因误收多缴以及费率、费基调整等原因导致多缴社保费款的企业，可以申请办理退费。由于各地政策不同，处理方式存在一定差异。比如，有的地区将确认多缴的费款直接退还企业，有的地区将确认多缴的费款冲抵企业应缴费额。您可以向本地社保费征收部门详细了解本地的退费处理方式。

问：要调整就业人员平均工资计算口径是什么意思，对个人缴费有什么影响？

答：《方案》明确，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

举个例子，假设你所在省原来是按照城镇非私营单位在岗职工平均工资6000元，核定社保个人缴费基数上下限。那么，原个人缴费基数下限为3600元，如果你的月工资水平为3000元，需按缴费基数下限3600元计算缴费金额。计算口径调整后，假设全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，则个人缴费基数下限相应降低到3000元，你就可按3000元计算缴费金额，前后对比，月缴费基数减少600元，个人缴费比例8%，月缴费相应减少48元。

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