面试说一周内通知一般几天回复面试说一周给答复能否通过已经过去四天（包

大多数情况下假设是公司面试，他大多数情况下会在一周之内，就是例如说你周一去面试在周五以前会提示你的面试的回复，就算没有被回，没有被录取，已被录取，都会回复，假设你是星期六和星期天面试，大多数情况下都会在周六周一到周五当中，会给你一个答复的慢慢等写认识字

实际上 你面试结束后不出半个小时 就有定论了 大多数情况下来说公告你一周内有答复的 3天就该有消息 假设没有消息 就要错过了 建议再找其他公司吧 不过也不排除一周的后时间公告你 要是这样， 说明他们对你至少不反感 而这一周没等到比你更优秀的 或者比你优秀的不来了 但这样的可能性不大 顺便说下 不可以按照面试时和面试官聊的融洽与否来判断你的机会 一般面试官对不可以录用的人格外客气

基本唯有这个工作非你不可，十分贴合你实质上情况，公司人力也十分看好你的情况，并且面试你的人是掌握并熟悉大权直接能做主的人，才有极少的情况才会当场公告录用。

大多数情况下面试都不会都只约一人面试，大多都会广撒网，假设你面试第一个认为不错，直接公告了，下一个你认为比刚才能够更好咋办，应该如何处理，作为人力是需慎重选择的，而且，现在正规一点的单位差不多都会有二面三面，第一轮基本是人力，二轮才是专业主管领导，第三轮是总经理。

目前全部面试潜规则都是人力只了解，依然不会批判，你害怕面试者回去不可以按照缺点带来一定提高，你确定下一个公司还是要求你说的要求他提高的点么，公司需求带来一定不一样，少有全才，公司就是个螺母，尺寸不一样的应职者螺丝，你不可以看到一个就改造一个，后改完你不要他，他根据你的规格去下一个公司，后还是不合扣。

建议你就按主流方法回去等公告，心里祝愿他找到适合的螺母。

差不多没戏了。

普通小公司面试三天没消息就没戏了，针对公司本身规模相对较大，人员构成比较复杂，部门繁多，面试流程十分麻烦，撞见这样的公司，公告信息时间可能要多于3天，大约需一周左右。这种类型公司大多数情况下会先将全部的候选人及时面试完成，假设参与面试的求职者非常多的情况下，在面试完全部人后面，后选择合适招聘岗位的几位候选人参加下一轮面试，或入职。

肯定没戏了，不需要再等了，你重新找一份新工作吧。大多数情况下假设你满足公司岗位要求，当天面试那时候hr就跟你谈条件，然后到财务部谈工资福利待遇各方面的事了！除非你自已要求延长入职的，公司负责人会电话号码联系你入职日期及办理各自不同的有关事宜！

假设在面试10天后面，面试官还是没有给你发消息，基本上你的面试就没有任何的消息了，或者是面试官直接把你给pass掉了，既然如此那，你完全就能够把你的机会放在其他的方面上，不要再集中于这个机会了，因为这个机会对你来说是渺茫的，基本上是不可能达到的。

这个分情况而定的。

1.假设公司不想要你，这有可能是个说辞。

2.公司招人的流程，大多数情况下人事面试完后，可能上级还会审查核验之类，故此，需一定时间。

事实上面试的结果可以由自己当时的表现来大体判断一下。假设面试官问你的问题，你可以对答如流，你自己感觉也不错，既然如此那，差不多没什么问题。

祝好！

每个单位的面试流程不一样，一星期内等公告很正常。一面，二面，终面，第一面，可能就是招聘主管，然后就是人力资源部长和用人部门负责人，然后是单位负责人这样一个层层筛选的过程。

故此你安心的等就行。

大多数情况下一周左右就可以有消息。

你在一个企业参与面试，大多数情况下在面试结束后面会马上告诉你面试的结果，时间再长也不会超越一个星期，差不多就可以告诉你是不是通过面试。整体上说企业的面试他时常很直接，只要你满足条件他就可以录用你，不像其他地方的面试，还有送礼什么的。

正常是两到三天就有人事部跟你沟通入职信息

企业面试后大多数情况下是三天之内会公告

面试通过的入职时间大多数情况下公司会给你确定的，在发offer时都会给你确定，假设跟你讲说面试已经通过还要有做背景调查，才可以发offer，第一你可以跟公司了解一下背景调查学时间需多久。可以认真问的，大多数情况下快，可能一天，慢，可能两三天或者到一个星期左右。

面试大多数情况下都是一周内公告你考研复试,然后在公告你是不是可以.背景调查一搬就一天左右,非高层,自己可以去知了背调查一下,公司大多数也是这么查的.

这个是没有一定的，有部分企业确实是需一定时间来比较应聘的人员，从中进行筛选，故此，也不需要气馁，你有机会的。

假设是小公司那可能就没有机会了。

你没有必要一直坐等，每天还是可以去找其它机会，免得错失其它良机。

自己就曾同一天面试了两家公司，小公司当天就谈好了，上班了十多天后，那家大公司才公告自己去上班，都是经理，但大公司的待遇肯定不少了，故此，只好忍痛割爱，工资也不能了又去大公司上班。

呵呵，故此你也不能失望。