晚婚有多少婚假，多少算晚婚假

按照新的相关规定，晚婚婚假为三天。因为国家提倡生育两个孩子，故此，取消了晚婚晚育假还有独生孩子奖励，但是，延长了生育价还有陪产假，满足晚育年龄即女方24周岁以上生育第一胎可以延长30天的产假，在新的计划生育法于 1月1日正式开展前，结婚可以享受23天的晚婚假，但各个地区针对晚婚假有不一样的相关规定，比如，山东规定的晚婚国家规定的三天假外，晚婚还享有14天的婚假。

在正常情况下，婚假的长时间限为三天，晚婚的详细婚假时间大多数情况下是由每个省份或者直辖市按照《中华人民共和国人口与计划生育法》来进行规定的，全国各省市地区的相关规定依然不会一样。故此，假设我们想清楚各自省份的晚婚的婚假详细时间，既然如此那，我们还要查询我们所在的省或者直辖市的有关计划生育规定。

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

3、广东：婚假3天(已取消晚婚假)

4、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

5、四川：婚假3天(已取消晚婚假)

6、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

7、云南：婚假3天+晚婚假半个月=18天

8、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

9、吉林：婚假3天+晚婚假12天=半个月

10、江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

11、天津：婚假3天(已取消晚婚假)

3天。

我们国内现行计划生育政策鼓励晚婚，男年龄达到二十五周岁、女年龄达到二十三周岁的初婚为晚婚。满足晚婚年龄的夫妇，可在法定三天婚假的基础上增多婚假天数，双方达到双方享受，增多的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不可以少于同时期同一类型人员的平均奖，并且影响不了到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

按照新的相关规定，晚婚假已经取消，不管是不是晚婚，结婚的男女双方，可享受3天婚假。

　　按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的相关规定：

　　公民晚婚晚育，可以取得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　人口计生修正案草案对第二十五条作出更改：将“公民晚婚晚育，可以取得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”更改为“满足本法第十八条规定生育孩子的夫妻，可以取得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

　　按照人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由每个省份区市和很大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实质上情况，制定详细开展办法。

　　国家法定婚假设下：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；

　　2、满足晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不可以再享受晚婚假奖励，唯有3天法定婚假；

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

　　4、在探亲假(探父母)这个时间段结婚的，不另给假期；

　　5、婚假涵盖公休假和法定假；

　　6、再婚的可享受法定婚假。

各地晚婚假总天数10-一个月。全国各省市地区不完全一样，在各地人口与计划生育规定中有规定，大多数省市是延长或增多婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了满足晚婚的婚假天数(包含关系)。

自 12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继启动修订地方计生规定。据查，现在至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生规定正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达一个月，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25

晚婚有半个月婚假。

我们这边小县城的婚假就是半个月，我三十二周岁结婚，请婚假半个月，结婚用了五天，蜜月旅行七天，休息三天回单位上班刚刚好。

生活中大多数情况下满二十五周岁的男人、年龄达到二十三周岁的女性初婚为晚婚，晚婚的请婚假应该都是半个月，有的地方有的单位也有一个星期的。

老婚有多少昏嫁？晚婚的人呢？究竟有多长时间的婚假呢？

一般我们国家规定，晚婚的婚假日期肯定是涵盖节假日和六日在内嗯，一共是17天。这17天肯定是晚婚的婚假的日期，详细时间，你可以网络搜一下嗯，他会有一个具体的官方的一个说法。

法定的婚假为3天；婚假大多数情况下指的是员工自己结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，反映了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，针对改变劳动者的积极性具有重要意义。”