做工资表常用的公式，薪资核算常用函数公式及方法

1、求和。SUM求和是Excel中经常会用到的求和函数，而且，使用起来也很简单。输入SUM函数，选定指定区域，回车就可以。

2、筛选。假设想筛选日期，在单元格输入时，要输入日期格式。筛选除了可以筛选文字，还可以筛选颜色。

3、保留2位小数。ROUND(选定保留区域，需保留的位数）。

4、查错。可用IF核对两组数据是不是一样。IF（对比条件，真值，假值）。

5、查找vlookup。Vlookup（查找条件，查找区域，输出序列，0），这个函数很经常会用到，就是按照一个条件在另外一个表里查找需的数据。比如员工的居民身份证号、工号、工资等等。

6、替换。这个主要应用于考勤排班、月末统计上班天数。在大公司，可能考勤是不少人在做，月末进行汇总。难免会有格式记录习惯明显不同的地方，用替换功能替换成自己的统一格式，用起来更方便。

7、制作工资条。Wps有一个文档助手可以一键操作制作工资条，简单方便。假设是其他版本操作起来会麻烦一点：添加辅助列F，复制辅助列粘贴到下方，复制表头，粘贴在下方区域，辅助列升序排列。

详细看你们工资表里都拥有什么项目或者要求，说哪些大多数情况下会用到的： 保留小数位：round(,) /roundup(,) /rounddown(,) 求和：sum() 汇总表或者分类求和时：sumif() 经常会用到的是这个：vlookup() 还会用到：subtotal（103,）if() left() find()...... 因为我们的工资分户都在一个表里达到大体都是这些函数各自不同的嵌套。

公式：工资=工作时长*时薪+绩效-扣除部分。打开表格，选择单元格，输入=，单击工作时长，输入*，点击时薪，输入+，点击绩效，输入-，点击扣除部分，按下回车键，就可以计算出结果。

法定假日工资

=

加班工资的计算基数÷21.75×300%

双休日加班工资

=

加班工资的计算基数÷21.75×200%

工作日加班工资

=

加班工资的计算基数÷21.75×1百分之50

休息及法定假日规定

:

每周休息

2

天，每一年

11

天的国家规定的节假日。

一、制度工作时间的计算

年工作日：

365

天

-104

天休息日

-11

天国家规定的节假日

=250

天

注：休息日的计算方式

365

天÷7

天

/

周

=52

周

52

周×2

天

/

周

=104

天

年工作小时数：

250

天×8

小时

/

天

=2023

小时

季工作日：

250

天÷4

季

=62.5

天

/

季

一年有

4

个季，

3

个月

/

季

季工作小时数：

62.5

天

/

季×8

小时

/

天

=500

小时

/

季

月工作日：

250

天÷12

月

=20.83

天

/

月

一年有

12

个月

月工作小时数：

20.83

天

/

月×8

小时

/

天

=166.64

小时

/

月

二、日工资、小时工资的折算

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷月计薪天数×8

小时。

月计薪天数

=365

天

-104

天÷

12

月

=21.75

天

节假日加班工资

=

加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资

=

加班工资的计算基数

÷21.75×200%

根据现在北京职工月平均工资

3008

元计算，假设某劳动者

08

年春节长假七天都加

班，既然如此那，前三天是国家规定的节假日即除夕、春节、初二拿三薪，每天加班费为

3008÷21.75×300%=414.9

元，后四天是双休日调休即初三至初六拿双薪，每天加班费为

3008÷21.75×200%=276.6

元。

08

年该劳动者春节这个时间段的总加班费为

2351.1

元，而调整

前应为

2444.5

元，降低了

3.8%

左右。

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。

它主要是指对会计主体已经出现或已经完美的达成的经济活动进行的事后核算，其实就是常说的会计工作

中记账、算账、报账的总称。合理地组织会计核算形式是做好会计工作的一个重要的因素，

职工薪酬分配的依据，

工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为方便成本核算和管理，大多数情况下按车间、部门分别填制是职工薪酬分配的依据。

分配标准：工时、产品产量、产值比例、消耗定额。

计算公式：分配率=消耗总额÷分配标准总额，

某种产品应分配的生产工资=该产品分配标准×分配率。