班长晋升述职报告怎么写,述职报告汇报一般多长时间一次

班长晋升述职报告怎么写?
第一来了解一下什么是述职报告。主要是下级向上级陈述的任职情况,一部分在工作中的成绩,缺点和自我评价的书面文字所构成的文体
如何做述职报告:
述职报告的格式,大多数情况下由标题,称谓,文章主体,落款构成
1、标题可以简单明了的“述职报告”,也可按照文章主体内容从新拟标题
2、称谓。称谓是报告者大多数情况下对听众的称呼。称呼要按照场合和听众对象来定,大多数情况下的写“各位部门领导,代表,同志们”等。称谓放在标题之下文章主体的开头
3、文章主体的主要内容就多了,分为开头,主体,结尾3个部分:
开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所承担的详细职责,表达自己对本职责的认识,并阐明任职的详细指导思想和工作目标,还需要解读所获取的成绩。
主体:述职报告的主体就是要选择几项主要工作,要具体地将过程、效果,失误及认识表达出来
结尾:报告结束时要用称谓礼貌用语,后以“谢谢各位考生!”来结束
4.落款:述职报告的落款要写明自己姓名及单位名称,后写报告年月日。
述职报告中要注意的是:
1、对自己的成绩和荣誉既不可以虚夸,也不能过谦
2、忌过分的"邀功"
3、从客观实际出发。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。不管称职与否都要与事实符合
述职报告汇报大多数情况下多长时间?
述职报告发表讲话5一7分钟比较好。行政事业单位的主要领导每一年都要进行年考查,由上级主持,先是单位领导述职,汇报一年在德能勤绩方面的工作实绩,工作中还实质上的困难,未来努力的方向,然后群众民主测评,无记名投票评等级,推荐后备领导人选,考查组长反馈意见,会议结束。
述职报告汇报大多数情况下以6一7分钟比较好。机关事业单位的年考查工作大都在这个时间段进行。根据年考查要求,需个人述职,民主测评等方法。在个人述职报告中应该涵盖德 能 勤绩廉等方面。在充分肯定成绩的同时,查找实质上的困难和未来努力的方向。
大多数情况下来说,目前领导做工作报告都不会超越2023字。同志们的述职报告,1000多字完全就能够。故此建议个人述职控制在1500字左右,假设每分钟说400字,你们汇报4分钟左右完全就能够了。
教师评职称述职报告?
个人述职报告
我叫XXX,X,现年 XX 岁, XXXX年 X 月毕业于XX学校, X 年 X 月参与工作, X年获取X教师资格, X 年 X 月获取X本科毕业证书。从教 X 年来,我不仅担任过班主任及物理学科的教学任务,还连续担任了几年的教研组长和物理实验员。在工作中,我坚持“教育即服务”的原则,勤恳尽责,言传身教,一些不苟,为人师表,教书育人。现在将我任职以来的工作情况简述请看下方具体内容:
一、思想认识
任职以来,我思想上积极上进,政治上立场坚定。在教育教学工作中,自始至终坚持党的教育方针,面向我们全体学生,教书育人,为人师表,严格遵循学校各自不同的规章制度,积极参与学校各自不同的活动,加强师德修养,服从领导具体安排,注意与同事、学生搞好团结,虚心向老教师学习。
二、教学工作
我仔细备课、上课、听课、评课,做好课后一对一辅导工作,争取多听课,从中学习别人的长处,领悟优秀教师的教学艺术。平日间上课以自己为先锋严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学带来一定得,持续性提升自己的教学水平和思想觉悟,顺利完成了教育教学任务。 教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们形成自己不一样的风格,不强求全部。有意识地以学生为主体,教师为主要,通过各自不同的教学手段,充分改变他们的学习兴趣及学习积极性。
三、教研工作
我积极参与校本教研活动,及时参与学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、座谈等活动,精心上好课。活动中积极参加,大胆提出自己的观点与同事们交流讨论,努力向更有经验的教师学习,深入反思自己的教学行为,以先进的课改观念矫正自己的教学行为,努力提升自己的教研组织能力和个人的教研能力。
四、出勤与业绩。
参与工作以来,我从不因为个人的私事耽误工作时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作,还积极担负其他教育教学工作,出色的完成了各项教学任务。不计个人得失,认真,勤勤恳恳,出满勤,干满点,言传身教,一些不苟,履行了育人的职责,赢得了校领导、学生和家长的完全一样好评。多次受到上级部门的表彰, X 年被评为黄龙镇优秀教师, X 年被评县级优秀教师。
回顾自己 X 年来的工作历程,我深深地感受到教书育人的担子之重,也深深地清楚,之故此,可以获取这样的成绩是与上级和学校领导的支持分不开的,在未来的工作中,我将更努力,发扬优点,改正缺点,提升自已的业务水平,服务学生,回报社会,为教育的美好明天贡献自己的力量!
管理岗位晋升答辩技巧?
一、答辩需注意什么,要非常注意的
1、一定要先表达身份,先做自我讲解,不可以等评委说话,你再说话。
自我讲解的模板:广大评委老师好,我是谁,来自什么公司,从事哪个专业技术工作已经多少年,于哪年获取中级职称。独立完成三篇论文,这当中两篇是发表出刊的,一篇是《xxx》,另一篇是《xxx》。在职这个时间段,(独立完成或主持)完成的项目业绩有:1、2、3...(要按照评审表上写的主要内容来)。后,虽然我对XX专业技术工作,有了深层次的学习和总结,但还是会没有任何办法去避免地存在一部分略微不够之处,请广大评委老师给予详细指导!以上便是我的答辩自述,谢谢广大评委老师的聆听!
2、自然镇定,吐字清晰,声音要大而清晰,使在场的全部人都可以听到。
3、听取答辩小组评委老师的提问,精神要高度集中,一定不可以让自己太慌张。
4、对提出的问题,要是不可以及时想好怎么回答,可以先重复说一下评委的试题,让自己缓和一下。以自信而流畅的语言,肯定的语气,回答每个问题。
5、对提出的疑问,要审慎地回答,对有把控掌握的问题要回答或辩解、申明理由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而从客观实际出发地回答,态度要谦虚。
二、答辩需面对不少评委吗?
各评委会组织答辩,主要看当年的申报人员数量,人员数量很少会直接在评委会办公楼内办公室。
答辩人员数量有点多,大多数情况下会在酒店。几十个房间,每个房间三个评委负责详细每个人的评审,没有必要担心评委太多而慌张,安心评审就好。
三、该如何做好答辩技巧
1、做好针对性的准备
答辩提问大多数情况下是按照申报者所发表的论文、项目业绩材料来开展的,两者并重。
大多数情况下来说,评委会询问材料中工程项目标完成细节,进度,在不一样时期,参评人发挥的作用还有出现的效果等。
因高级职称是要求参评人员要有独立担负或主持的项目业绩材料,故此,整体工程细节,从启动的中标、过程再到结束验收,需参评者准备了解,不要临场慌张或准备不够的遗忘而导致材料不真实,出现弄虚作假的误会。
在论文方面,高级职称评审需准备三篇论文,两篇发表,一篇不发表。故此,建议参评人一定要熟悉论文的主要内容,表达完整并流利。
2、评委们的一部分小招数和陷阱
评委作为业界的从业者,针对行业内的业务肯定是很了解的,但人无完人,每一年也难免有参评人的材料超过评委预估,在这里时,评委大多数情况下会用严肃的态度对参评人进行提问,进行真伪的辨别。这个时候,参评人没有必要紧张,按照自己的实质上情况,认真汇报,不用怯场,也没有必要过分激动。
人力资源管理师取证班
高效取证班,通关无忧
高端配套服务
声明:该文观点仅代表作者本人,华宇考试网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱:e8548113@foxmail.com