军队文职必须要应届毕业生吗，pmc工资为什么不高
军队文职一定要要应届生吗？
军队文职招聘考试对象一、普通高校毕业生（2023届应届生和2023非应届毕业生） 毕业且在当年6月30日前获取对应证件两年找工作期间内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生二、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才注：从 启动，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶孩子还有现役军人配偶，16年共招聘14个人。
三、现役军人转改文职人员（ 新增转文职方法）： 从满足退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。
pmc待遇好吗？
待遇很好的
pmc是生产及物料控制,也称物控文员；工资和待遇还是很优厚的。也可学到不少东西,毕竟差不多涉及整个工厂的运行；不过工作是比较辛苦的。
平均工资 ￥ 7.3K/月，多人拿 6K-8K
较 下降了4%
不一样工作经验的待遇水平
这当中应届毕业生工资￥5360，1-3年工资￥5730，3-5年工资￥7220，5-10年工资￥9800，10年以上工资￥13430
就业前景如何
工资￥4382， 工资￥5195， 工资￥5605， 工资￥5982， 工资￥6704， 工资￥7191， 工资￥6750
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资高，为￥9640；在“上海”地区工资高，为￥8090
pmc年薪多少
年收入低挣3.6万-5.4万，大多数情况下年薪是8.1万，高年薪24万-36万
pmc工资待遇水平范围
工资标准范围工资占有比例率
3K-4.5K7.6%7.6%
4.5K-6K33.2%33.2%
6K-8K32.2%32.2%
8K-10K13.1%13.1%
10K-15K10.4%10.4%
15K-20K2.2%2.2%
20K-30K0.9%0.9%
说明：上面说的工资待遇表中的“K”表示“千”，分析26645份pmc的工资收入样本
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