民生事务协理员是干什么的，县级协理员和市级协理员的区别不同

民政协理员专职从事村级民政工作，主要职责为：

贯彻落实国家、自治区、自治州社会救助、救灾救济、优抚安置、基层政权、社会福利、社会事务等民政政策，负责基层经办低生活保证、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等服务时的申请申报、资格审核查验、对象排查、家庭经济调查、政策宣传、档案管理等工作；

（1）据自己所知就有十多类协理员，如：民政协理员、劳动保证协理员、政治协理员、军队政治协理员等。

这个问题类似于求职面试问题，假设你在职业面试上有过经验，应该不用太过慌张， 唯一的非常之处在于：民政协理员比较重视政治素质、政治觉悟、处理棘手事情的能力，因为这个原因，应该紧跟这些方面来查阅有关书籍及准备。大多数情况下会问到：

1，碰见天灾人祸等紧急情况，作为协理，你该怎么做？你对这些有哪些认识？

2，你有什么看法待这个职业？

3，你怎么面对上访？这些问题都是现实中常出现的事情，民政人员特别注重民事处理技巧，一切以稳定为中心，凡事一宜以大局为重，个人利益服从国家组织利益，处理民事纠纷矛盾，处理人民平日琐事，需要坚持“促进人民当中矛盾的消除、以保证人民可以正常开展生产为主，促进社会的和谐稳定，维护政府机构的形象和权威。”平日间多注意深入人民当中调查、了解，了解民心，与人民交朋友，这针对处理内部矛盾将有很好的效果！

我是做民政的，今年的协理员还没到岗，这个问题倒是还没撞见。不过我觉得假设你通过努力学习以优异的成绩考上公益性岗位后面，家庭人均收入高于低生活保证水平了，那势必会取消低保的。

就是政府招聘的从事社区工作的劳务人员，但没有编制，不属政府人员，还是属于自治组织人员。肯定是政府购买的公益性岗位，工资大多数情况下为低平均工资，有点类似辅警、协理员之类的。

工作大都是辅助社区主任等有编制人员的一部分事务性工作，年轻人可以锻炼一下。

详细为：很多省市，现在还是采取与劳务市场签署用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬是有1、生活补贴。

2、岗位补贴。

3、考查奖金三块组成。（实际上是没有名正言顺的拿工资的）社区工作者大多数情况下有当地的街道和民政部门负责管理。

一、文件依据：

西安市人民政府《有关开发公益性岗位安置下岗失业人员的意见》（市政发[2023]148号）还有西安市人民政府《有关进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的意见》（市政发[2023]113号）

二、公益性就业岗位的安置对象

凡我市行政区域内城镇户口, 劳动适龄年龄段内有劳动能力和就业愿望,满足下方罗列出来的条件之一 (以下称安置对象),都可以申请公益性岗位就业。

（一）“零就业”家庭中的适龄劳动力；

（二）持《再就业优惠证》的“4050” 人员（结束 12月31日前，女满40岁，男满50岁）；

（三）享受城市居民低生活保证的失业人员；

（四）夫妻双方下岗或失业的；

（五）单亲抚养未成年孩子的；

（六）有劳动能力的残疾人；

（七）现役军人配偶、复转军人、军烈属；

（八）其它有特殊困难的下岗、失业人员。

三、公益性岗位开发的范围

我市确定的公益性岗位主要是指政府财政拨款、政府投资、政府给予优惠或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位。现在提供的岗位主要涵盖:

(一)党政群机关、财政拨款事业单位的后（工）勤服务性岗位,如厨房厨工、餐厅(机关)服务员、司机、门卫等后勤保证、保洁绿化还有从事水、电、消防、空调等设施设备维护岗位。

(二)财政拨款的市政公共设施设备的养护、清洁、绿化及城市交通协管员等公益性岗位。

(三) 社区管理服务岗位，涵盖社区按规定聘用的劳动保证协理员、民政低保协理员、残疾人专职委员，还有社区保洁、扶老托幼等岗位。

四、公益性岗位的待遇规定

从事公益性岗位就业人员与用人单位签署1年期限以上劳动合同或劳务协议的，用人单位每月支付工资（劳务报酬）根据下列标准执行：新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区不小于760元；长安区、临潼区、户县不小于680元；周至县、高陵县、蓝田县不小于640元。除开这点市财政给予用人单位每人每月高不能超出472元的岗位补贴（不含社会保险补贴）。

五、申请公益性岗位就业程序：

满足规定的安置对象在各级公共职业讲解服务机构领取《推荐公益性岗位就业申请表》并认真在内容框中填写。

1、企业下岗职工申请公益性岗位就业，由自己在内容框中填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由原企业签署意见加盖公章后，送公共职业讲解机构备案审查核验。

2、城镇登记的其他失业人员申请公益性就业岗位，由自己在内容框中填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由其自己所在社区和街道社区劳动保证工作机构签署意见加盖公章后，送公共职业讲解机构备案审查核验。

3、经劳动保证部门或经授权的公共职业讲解机构审查核验后，由各级公共职业讲解服务机构对满足推荐公益性岗位就业条件的安置对象，根据公益性岗位涉及部门和单位分别开具公益性岗位安置讲解信。

六、用人单位办理公益性岗位招收录取程序：

1、满足规定的用人单位带上单位讲解信及招聘简章，分别到同级的公共职业讲解机构公布招聘信息；

2、对用人单位通过其它渠道录用人的人员，由用人单位带上劳动保证部门已审查核验的《推荐公益性岗位就业申请表》、安置对象人员花名册、安置对象的《再就业优惠证》或其他有关证件原件及复印件等相关材料，在同级公共职业讲解服务机构开具《西安市公益性岗位推荐安置讲解信》；

3、接收部门和单位，凭安置讲解信，与劳动者签署劳动合同或劳务协议（失业人员签署劳动合同，下岗人员签署劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，具体安排安置对象就业。

七、用人单位申请公益性岗位资金补贴程序：

1、市属或者以上用人单位报市劳动保证行政部门审查核验，区县属及以下用人单位报区县劳动保证行政部门审查核验。

2、用人单位应按月填写《西安市公益性岗位安置人员补贴资金申请表》，并在申请表上加盖公章及专用帐号；

3、用人单位应于次月5个工作日内前将《西安市公益性岗位安置人员补贴资金申请表》、《公益性岗位就业人员花名册》、《西安市公益性岗位用工协议书》或《劳动合同》等资料，报送劳动保证行政部门审查核验，经劳动保证部门审查核验后，于15个工作日内报送同级财政部门拨付补贴资金。