职场中的“死工资”真的是你生活的拖累吗

近我和几个朋友聚在一起吃饭，其中有个搞销售的，不断地以过来人的身份向大家讲大道理：“人在年轻的时候，就是应该去拼去闯，天天在职场混日子，拿着死工资是不会有出息的，那只会拖累你。”听到这，没想到另一个朋友听不下去了，直接来一句：“这就是你年近三十了，还靠着家里救济，然后四处奔波的理由？”然后场面一度尴尬……

其实这个做销售的朋友说的还是有一定道理的，年轻时确实需要去拼去闯，但是在职场中拿着固定工资真的就相当于安于现状，不思进取了吗？现如今很多年轻人心比天高，职场中一受到委屈，“辞退”老板的时候绝不会手软，认为自己会找到一个比拿着“死工资”更有发展的工作。但是现在的趋势是：工作好找，好工作不好找。所以那些认为被“死工资”拖累的朋友，千万要慎重选择。

“死工资”真的拖累你了吗

诚然，固定工资确实没有那些“绩效、提成”来得更加刺激，但是固定工资却是没有风险的回报。或许“死工资”在一定程度上会拖累你，但是没有死工资的支撑，也许你将寸步难行。我并不是不赞成人们追寻更为高远的志向，只是在拼搏的路上，同样有着“二八定理”。也就是说，那些寻求高回报的人，有两成是可以获得成功的，其余八成都将坠入谷底。所以那些不想拿着固定工资的人，不妨先看看自己有多大的能力，是否可以成为那两成人中的一员。如果不行，你还是老老实实地拿着固定工资过日子吧。

拿着“死工资”真的没有出息吗

不知道受哪种思想洗脑，很多人认为拿着“死工资”就是没出息，就是在混日子。按照这种说法，类似政府，银行等机构都可以倒闭了，因为它们内部的工作者都是拿着固定工资的人群。现如今有很多人受不了所谓的“死工资”而裸辞，在历经一段没有经济来源的生活后，都陷入恐慌之中。其实这并不是有志向，而是对现实的一种逃避。试想连吃饭穿衣都困难的人，又何谈去做更大的事业。所以能否有出息，并不是由“死工资”来决定的，而是受努力程度的影响。努力够了，运气来了，自然就会成功了。

其实小编觉得，天下鲜有一蹴而就的事情。不安于现状固然是好的，但是任何成功都需要一步一步的积累，切忌因为好高骛远，而导致高不成、低不就，后碌碌无为。