事故下降率怎么计算，百万工时伤害率算法

原来事故数减现在事故数除以原来事故数乘以百分之百，就是事故下降率。生命珍贵，责任重要，安全第一，每个人都要绷紧安全这根弦，努力把事故降到低限度。高高兴兴上班去，安安全全把家回。

开开心心每一天，把安全事故降低再降低，笑对生活。

这可以先计算上期事故率，再计算本期事故率，相减就是下降率。

什么是百万工时伤害率？百万工时伤害率表示一定时期内，每百万工时，事故导致伤害的人员数量；这是个统计指标，应该理解为一个单位或地区内全部工作人员平均工作一百万小时出现的伤亡次数。

【计算公式】：百万工时伤害率=受伤人员数量/实质上总工时数*1000000

【说明】受伤人员数量除以单位总人员数量除以250天除以8小时乘以100万，实质上总工时数是单位里一年时间每个职工的实质上工作工时之和。

伤亡事故的统计指标简要

伤亡事故的统计指标经常会用到的有总量指标和相对指标。总量指标指事故次数、死亡人员数量、损失工作日数、事故经济损失的钱数(大多数情况下以万计)，还有为计算相对指标所需的平均职工人员数量、主要产品产量(大多数情况下以万吨计)等绝对数字指标。总量指标可以直接反映一个企业、部门、地区安全状况的好坏，但是，因为不一样地区、部门和单位的情况不一样，采取总量指标没办法对事故的情况进行比较，也很难对安全工作的好坏进行鉴别，因为这个原因时常还需要采取相对指标，相对指标表示伤亡情况的相关数值与基准总量的比例。

按照《企业职工伤亡事故分类标准》，经常会用到的伤亡事故相对统计指标有：

1、千人死亡率：表示某时期内，平均每干名职工中，因工伤事故导致的死亡人员数量。

【计算公式】：千人死亡率=死亡人员数量/平均职工人员数量×1000

2、千人重伤率：表示某时期内，平均每千名职工因工伤事故导致的重伤人员数量。

【计算公式】：千人重伤率=重任人员数量/平均职工人员数量×1000

千人死亡率、干人重伤率则主要是为完成国家的统计报表而制定，它易于统计，但不利于综合分析。

3、百万工时伤害率：表示某时期内，每百万工时事故导致伤害的人员数量。伤害人员数量指轻伤、重伤、死亡人次数之和。适用于行业、企业内部事故统计分析使用。

【计算公式】：百万工时伤害率(A)=伤亡人次数/实质上总工时×1000000

实质上总工时的计算方式为：实质上总工时=统计时期内平均职工人员数量×该时期内实质上工作天数×8

4、伤害严重率：表示某时期内，每百万工时事故导致的损失工作日数。

【计算公式】：伤害严重率（B）=总损失工作日/实质上总工时×1000000

损失工作日数按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)附录B进行计算。总损失工作日系指标统计时期内每一受伤害者的损失工作日的总和。

5、伤害平均严重率：表示每人次受伤害的平均损失工作日。

【计算公式】：伤害平均率(N)=B/A=总损失工作日/伤害人次数

伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率可以反映一定时期内企事业单位、部门、地区安全工作的状况和安全措施的效果，故此，促进伤亡事故的统计分析，可作为安全管理工作的分析评价指标。

6、按产品、产量计算的死亡率：适用于以吨、立方米产量为计算单位的行业、企业使用。

【计算公式】：

百万吨死亡率(B)=死亡人员数量/实质上产量吨数×10000

百万立方米死亡率（B）=死亡人员数量/实质上产量吨数×10000

按产品、产量计算的死亡率，适应于某些部门、行业的特点，且可以与国际同行业相比较。既可用于统计报告，也可用于综合分析。

百万工时伤害率有关指示一览

1、百万工时损工事故率=（损工事故起数/实质上总工时）×1000000；

2、百万工时损工严重率=（总损失工时/实质上总工时）×1000000。

3、工伤事故：指根据《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即导致员工暂时（或较长时或永久）不可以从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。有请看下方具体内容计算公式：

千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人员数量/平均职工人员数量)]×1000；

百万工时伤害率=（伤害人员数量/实质上总工时）×1000000；

百万工时伤害严重率=（总损失工作日/实质上总工时）×1000000；

20万工时伤害率=（伤害人员数量/实质上总工时）×（2×100000）；

20万工时伤害严重率=（总损失工作日/实质上总工时）×（2×100000）；

伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人员数量。

4、同一起事故有多人受不一样程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人员数量”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某一个。

5、大多数情况下伤害事故涵盖：指员工受工况突发变故，肢体未受伤害但某些器官受不良刺激的“伤害未遂事”；肢体或某些器官受到伤害，导致离岗2—8小时的“大多数情况下损工事故”，2小时以下的“非损工事故”。

6、非计划停止作业：是指除大多数情况下伤害事故、工伤事故外的、非计划具体安排的，停止作业致使损失工时影响正常生产的情况。

7、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+大多数情况下损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。

8、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+大多数情况下伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时）。

9、表中工时单位统一为：小时；1个工作日=8小时。实质上总工时=平均职工人员数量×实质上工作日×8。在计算时，损失工时与实质上总工时的“单位”统一使用“日”或“小时”

示例子：百万工时伤害率计算

某公司是一家农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜加工、仓储、物流、销售企业。 ，J公司有员工780人，这当中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人， ，共出现生产安全事故2起，导致1人重伤、2人轻伤。这当中：一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章导致，致使1名劳务派遣人员轻伤。

某公司的注意生产工序为：原料采购运输，分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。

某公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房，冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部2023kwh的干式变压器2台，分拣设备1套、加工设备1套、还有包装物生产设备及热力、制冷管网等。

某公司按照生产经营活动实质上情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签署了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

【问】：该公司 千人重伤率和百万工时伤害率是多少？

【答】：

千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人员数量/平均职工人员数量)]×1000；百万工时伤害率=（伤害人员数量/实质上总工时）×1000000；

每一年的天数是根据250天计算，即3*1000000/780*（365-104-11）*8=1.92

工伤知识扩展

1、工伤事故的主要统计指标：千人死亡（重伤）率、百万工时伤害率、伤害严重率、直接经济损失、间接经济损失等。

2、千人死亡（重伤）率：表示一定时期内，平均每一千名职工中，因工伤事故导致的死亡（重伤）人员数量。

3、百万工时伤害率：表示一定时期内，每百万工时，事故导致伤害的人员数量；伤害严重率表示一定时期内，平均每百万工时出现事故导致损失工作日的数值。

【计算公式】：百万工时伤害率=受伤人员数量/实质上总工时数*1000000

【说明】受伤人员数量除以单位总人员数量除以250天除以8小时乘以100万，实质上总工时数是单位里一年时间每个职工的实质上工作工时之和。

直接按照字面攻击力乘以百分之10，对非建筑导致对应数字的真实伤害。此伤害是独自伤害，就像绿爪那样独自冒伤害数字的。故此，飞机的印记不需要物穿而是用攻击力，装备也是以堆攻击力为主（三相是例外，攻击力很少但对飞机很适合）。飞机伤害是很大的

事故率的计算国际上有三种：一种是按照每一亿公里的事故次数，一种是按照每一亿飞行小时的事故次数，还有一种是按照每一亿架次的事故次数。

安全风险等级从高到低划分为重要风险、很大风险、大多数情况下风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

安全风险等级从高到低划分为重要风险、很大风险、大多数情况下风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

安全风险等级从高到低划分为重要风险、很大风险、大多数情况下风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

如被保险人在一次车辆事故中担负主要责任，责任比例是百分之70，而保险公司对应不能赔偿的比例是15%，假设事故导致都损失10000元，既然如此那，被保险人根据责任比例担负损失10000×百分之70=7000,保险公司只赔偿7000×85%=5950，剩下的那1050元是被保险人自行担负。

按照驾驶人在事故中所负责任比例，现在市场上设定对应的事故责任免。投保人、被保险人可以选择适用以下三种类别的事故责任免： 驾驶人责任比例 事故责任免Ⅰ 事故责任免Ⅱ 事故责任免Ⅲ 都责任 15% 百分之20 25% 主要责任 百分之10 15% 百分之20 同等责任 8% 百分之10 15% 次要责任 3% 5% 百分之10 凡选择事故责任免I、II或III，

“车碰车”车辆损失险基准保费=原基准保费×(1－扣减比例)

车辆损失综合险基准保费=原基准保费×(1－扣减比例)

车辆损失一切险基准保费=原基准保费×(1－扣减比例)

第三者责任保险基准保费=原基准保费×(1－扣减比例)

第三条 投保本特约条款后，主险条款中所称“绝对免之和”指主险规定的全部绝对免与本特约条款规定的事故责任免之和。

千人重伤率是指某个时期内平均每千名职工中，因工伤事故导致的重伤人员数量。其计算方式是：

千人重伤率=（重伤人员数量/平均在册职工人员数量）×1000‰

（1）轻伤事故 指有轻伤的事故。

　　（2）重伤事故 指有重伤无死亡的事故。

　　（1）经医生诊断为残废或可能成为残废的。

　　（2）伤势较重，需进行很大手术才可以挽救的。

　　（3）人体要害部位严重烧伤、烫伤，虽非要害部位，但烧伤、烫伤占全身面积1/3以上的。

　　（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤而导致的骨折）。

　　（5）眼部受伤较剧有失明可能的。

　　（6）大拇指轧断1节的；食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指各轧断1节的。

　　（7）脚轧断3趾以上的；局部肌腱受伤甚剧，导致机能障碍，有不可以行走自如，可能残废的。

　　（8）内部损伤，内出血或伤及腹膜等。

　　凡不在上面说的以内的伤害，经医生诊断后，觉得受伤较重，可按照目前的实际情况参通过努力学习以优异的成绩考上述各点，由企业提出初步意见，报当地劳动部门审核查验确定。

　　（3）死亡事故

　　（1）死亡事故：指1次事故死亡1~2人的事故。

　　（2）重要死亡事故：指1次事故死亡3人以上的事故（含3人）。

　　（3）特大伤亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。

飞机的安全率即事故可能性小，实际上并非说他的出航次数来决定的，只不过是按距离来认定的，假设说一段路程800公里的情况下，飞机往返后面就算是1600公里，从而类推，假设他往返10趟，就是16,000公里，而在16,000公里的基础上，飞机确实是安全的。但是，假设按次数来计算，实际上飞机的可能性还没有公交车的安全可能性高。