2019年教师招聘面试几大注意事项

想从事教师行业首先要经过教师资格证、普通话资格证考取。然后经过教师招聘笔试，后是教师招聘面试，这样层层筛选下来，竞争很激烈，对于从事教师行业后一步的教师招聘面试，需要注意哪些呢?

过度紧张

有很多小伙伴在面试之前都准备的很充分，但是在面试过程中由于过度紧张就会头脑一片空白，很多准备好的东西无法表达出来。通常过度的紧张会伴随着一些小动作，比如抠手指，不如扯衣角，还有一些抓头发，那么这些就会给考官一些不好的印象，当然也不是说紧张都是不好的，适度的紧张可以提高注意力，有利于自己的发挥。那么怎么避免在面试中过度紧张呢?放平心态，不要把面试看的那么重要，不要太在意考官，把自己平时训练的那些表现出来就可以了。

教学目标过于广泛

教学目标泛化容易出现在要求书写教案的试讲形式中，大多教案都是课时计划，写出教学目标也是课时目标。但是试讲中只是其中的一部分内容，这一部分内容是整个课时教学目标分化，不能等同于整个教学目标。考生在试讲中，要明确自己试讲内容的明确目标。

与考官的频繁互动

在面试过程中，与考官互动也是很重要的，但是不能太过于频繁，如果互动过于频繁可能会给考官留下不好的印象，所以要适当的掌握这个互动的频率。还有很多都放都是试讲，那么切记千万不要把考官当成学生，考官多是由多年的老教师或从事教育行业多年的人。这样的人又怎么会喜欢考试把自己当成学生呢!考官在面试过程中只是一个旁观者，主要是在第三者的角度去考察各考生的基本素质。

面试超时

在面试过程中是有时间限制的，比如说试讲，很多个在发布公告的时候就会告诉考生具体的时间，比如说准备时间，还有就是试讲时间，那么就要规划好时间，在规定的时间内，把你的试讲内容全部讲完，好给考官留下打分和提问的时间。当然了也有很多考生会在试讲过程中，被考官喊停说就讲到这里吧，出现这个状况的时候不要紧张，因为考官面试的人很多，有可能说为了节省时间只是简单的听取一段试讲。

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