2016教师工资政策变化新方案：北京墟落教师支出将大幅上涨
从北京市教委了解到，根据《北京市墟落教师职业岗位生活津贴发放措施的增补措施》(以下简称《措施》)，北京市从今年起实施市级财政对墟落教师职业岗位进行生活津贴的有关政策，墟落教师从今年起将享用市级财政发放的职业岗位生活津贴，津贴金额低每个月1400元，到达每个月4000元。
2016年1月印发的《北京市墟落教师支持计划(2015—2020年)实施措施》明白，北京将采用有效办法增强中小学墟落教师步队建设，进一步减少城乡师资程度差异，让每一名墟落孩子都能承受公正、有质量的教育。这次宣布《北京市墟落教师职业岗位生活津贴发放措施的增补措施》，象征着提升墟落教师职业岗位薪资待遇的一项详细办法进入实施阶段。
根据《措施》，北京墟落教师职业岗位津贴的发放时间从今年9月1日起计算。实施领域包含全市290所墟落中小学校和93所山区镇区中小学校。发放对象不只包含墟落中小学教师，还包含墟落和镇区的幼儿园教师。
墟落教师的职业岗位生活津贴标准并不是均匀分派，而是由市教委根据全部墟落和山区镇区中小学校间隔北都城市中心的直线间隔远近，分别为五大类，制订差异化的墟落和山区镇区教师职业岗位生活津贴标准。此中，学校间隔市中心直线间隔小于30千米的，津贴标准为每个月1400元。学校间隔市中心直线间隔大于90千米的，津贴标准为每个月4000元。
为了提升津贴发放精准度，勉励墟落教师扎根基层，墟落教师职业岗位生活津贴额度还将由区级教委和学校进行微调。这次宣布的措施规章制度要求，区县在详细发放流程中，区教委在各自的额度领域内，可联合本区实质情形，兼顾落实墟落和山区镇区教师的职业岗位生活津贴政策，以“间隔本区公认的城区中心地位远近”为原则(或本区其他公认的差异化原则)，研究制订统一的差异化职业岗位生活津贴政策，相同市级分类学校中，区级差异化标准一般不凌驾400元。各墟落和山区镇区中小学在各自的额度领域内，联合本校实质情形，兼顾落实本校教师的职业岗位生活津贴政策，以“职业岗位和任教年限不一样”等为原则，研究制订统一的差异化职业岗位生活津贴政策，差值一般不凌驾本校均匀额度的5%。
北京市教委将为归入政策保证领域的墟落和山区镇区中小学校及教师建立电子档案，通过信息化手腕将津贴资金精准到校到岗并实施新考试资讯管理。
  |  | |
保存网页（https://www.china-share.com/jszg/gaige/）到浏览器收藏夹，随时打开查看教师资格证改革新资讯
