四级人力资本管理师考试前打破试题：培训经费的核算与控制

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　　一、()指企业在员工培训的流程中所产生的全部价格。

　　A.培训估算

　　B.培训本钱

　　C.培训经费

　　D.培训价格

　　二、人力资本的开辟本钱不包含()。

　　A.没有办理离职手续培训本钱

　　B.人员招募本钱

　　C.脱产培训本钱

　　D.人员定向本钱

　　三、()是进行培训的物资基础，是培训工作所必需具有的场合、培训师等项目的关键确保。

　　A.培训设备

　　B.培训经费

　　C.培训估算

　　D.培训基地

　　四、()无法表现企业投入经费进行培训的效益。

　　A.为企业中永久的能人需求做好储蓄

　　B.任职者提升结束本职工作的质量

　　C.培训费增添，加强企业着名度

　　D.任职者结束凌驾本岗位技能要求的工作

　　五、编制培训估算方案前，该当采集与员工培训有关的信息，这些信息不包含()。

　　A.需要参与公司内部培训的员工的数据资料

　　B.企业指挥在培训期间的参见考核价格

　　C.企业培训所需要新建园地设备，新增装备器材用具的置办等方面的数据资料

　　D.企业及其各个下属部门在企业外部组织培训能够产生的各项价格资料

　　多选题：

　　一、下列属于直接培训本钱的是()。

　　A.培训教师的价格

　　B.学员的来往交通、食宿价格

　　C.教师装备的租赁价格

　　D.培训项目的评估价格

　　E.教材印发置办的价格

　　二、企业内部脱产培训本钱包含()。

　　A.培训机构收取的培训费

　　B.承受培训学员的工资

　　C.承受培训学员的留宿费

　　D.承受培训学员的资料费

　　E.专设培训机构的管理费

　　三、把握培训本钱的有关信息，具备关键的意思和感化，重要表现在()。

　　A.用于分析比力不一样小组员工的培训资金分派情形

　　B.可以了解培训总本钱的组成，直接本钱与间接本钱的情形

　　C.便于进行本钱控制，进行本钱和收益的比照分析

　　D.有助于公道明确培训项目在设计、实施、评估和管理上资金的分派比例

　　E.有益于对不一样的培训项目本钱进行比照分析，做出正确的选择

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