幼儿园满意度调查表意见建议，电子版满意度调查表怎么做的

幼儿园满意度调查家长可以这样写，学校各方面都是比较满意的，对我们的孩子生活体居都是很好的，照顾也很周到，老师们都可以把我们的孩子当成自已家的孩子无畏不至的关系，我们做家长的深表感謝，就是一点要少补置课外的东西，弄得我们没办法完成，因素我们也太会弄，弄好孩子又不满意。老师你们辛苦了，我们忠心的感谢你。

就是说让家长对幼儿园的服务态度和教学质量做评价，并且给出一部分可行性的建议，可以让幼儿园更好的发展，也可让家长和幼儿园的关系更紧密

可以通过问卷星做出来，把问题输入完全就能够了。

一是加强教师队伍建设，树师德形象，提高队伍素质。通过“行风集训”、“师德活动月”等各项活动，强化师德师风建设，倡导老师们做“四有”好老师，为学生培养行为榜样。狠抓师德师风建设不放松，自始至终把师德师风建设纳入学校对教师教育教学绩效考查，建立了一整套由家长、学生、领导班子成员共同评教的教职工师德考查评价机制，并将考评情况与各种评先树优、教师评价、职称晋升挂钩。

二是抓常见、促教研，教学质量持续性提升。注重过程管理，规范教师的教育教学行为，提高教育教学效果。通过推门听课，对教师的课堂教学进行管理；通过“我的精品课堂”展示活动，以教促研，带着我们全体教师参与教研，保证了研讨的效果；每日对教师上课情况抽查和对学生晨读、午写检查，促进了学生的良好学习习惯的养成。

三是构建家校良好沟通“桥梁”，引导家长主动参加学校管理，达到家校沟通合作共赢。近几年来，我们组织建设了学校、年级、班级家长委员会，通过召开家长委员会议，宣传政策、通报工作、共商学生发展对策；通过电话号码、微信，印发《致学生家长的一封信》《教育引导工作群众满意度调查表》，家长会等形式，积极宣传学校的发展变化、工作亮点、师德师能提高、安全管理措施、学生丰富多彩的活动，及时宣传学生入学、收取的费用、贫困生资助、综合素质评定、学生评优等群众特别要注意关注的热点问题，增多透明度。通过家长学校，家长进课堂、家长节、“三长”见上一面会等活动，畅通家校沟通渠道。

尊敬的学校领导和老师：

您们好！

我的孩子在这里读书我很放心，孩子假设不听话请一定严加管教，我们家长一定大力支持！因为孩子大多数时间都呆在学校里，我们对他在学校里的表现不是很了解，我期望老师能多和家长联系，多反映孩子的情况，以便我们共同把孩子教育好。

因为目前不少孩子都比较懒惰，我期望老师能多具体安排一部分义务劳动让他们做，帮他们养成爱劳动的好习惯。在影响不了正常的教学任务的条件下，我期望学校能多组织一部分有益的课外或校外活动，培养孩子多方面的能力，以适应未来的社会生活。

建议学校多组织学生进行社会实践（ 这只适用用于高年级），学校还可以多组织艺术节或读书节之类的，丰富学生的课外生活。为了培养学生的口才，还可以举行演讲比赛。 运动会也可。平日间可以进行小测试。

社会实践活动作业应更切和学生的实质上能力，不然变成家长作业；只带耳朵来听的家长会就不开为好；恢复双休日培训辅导班。

感谢学校对孩子的教育与培养，你们辛苦了！

建议：

1、希望学校图书馆能长时间对学生开放，能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍，寒暑假是学生阅读的良机，希望教师给学生推荐一定要的书目，学生读书的成绩要进入评价，读书的成果要有展示的平台，假设可能，每一年是不是可举行针对的读书节。

2、希望学校每个学年都拥有针对的体育节与艺术节，每个孩子都可以在这当中展示自我的才华，更希望每一天的体育锻炼能真正到位，培养孩子早起跑步、晚饭后散步的习惯，希望学校能有意识的常常利用广播，播放一部分比非常高雅的音乐作品而不仅仅仅播放一点通俗歌曲。

3、希望学校在可能的状况下，尽可能把班级编得小一点，班级人员数量不要超越四十人，一个超越四十人的班级，教师维持住纪律都超级难，更谈不上每个孩子都得到足够的特别要注意关注。在可能的状况下，二十五人以下的班级是为理想的。

今天幼儿园开展家长满意度调查表活动，家长们都涌跃参与，纷纷在内容框中填写满意度调查表，有的在内容框中填写对幼儿园师资力量表示满意，教学水平高。有的在内容框中填写幼儿园食堂饭菜，荤素搭配花样翻新健康营养，家长孩子都满意，有的在内容框中填写幼儿园环境优美，整洁卫生合适幼儿健康成长。

不用，没有强制性要求。实名主要是兑换时用得上，好用实名别兑换时麻烦。调查问卷又称调查表或询问表是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷是询问调查的重点。完美的问卷一定要具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。

假设企业员工做了一个满意度的调查问卷，这时你需把这个问卷汇总一下，其实就是常说的把各位考生的意见汇合起来，然后做一个总结，既然如此那，汇总而言之后呢，你需做出一个图表来把这个图表交给公司的领导，让他们看看公司员工反映的意见， 呢将如何改变一部分公司的策略和政策。